企业管理需要专才还是通才？
专才：纵向型人才
通才：横向型人才
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管理更多的需要全面通盘的考虑，需要管理者成为一个横向的人才，只有这样才能更好的管理，如果是专才，可以做高级技术专家，而不是管理者，所以一定是要通才，这也是为什么很多行业专家创业失败的原因！你品，你细品！！！！
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命题是企业管理，企业管理我觉得需要的是一专多能
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专业的人做专业的事情，说的是专业技术人才；企业管理人员，需要有更高的眼见和格局，想要指点江山，就得上通天文，下通地理。
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管理没有专业能力 说话也不硬气 在专才的前提下 更容易培养成通才
企业管理是对企业生产经营活动进行计划，组织，指挥，协调和控制等，管理是利用好企业的人力，物力，财力，信息等资源去实现目标最大化，利益最大化，让投入取得最大的投入产出效率。企业管理需要的是通才，懂得了解整个活动的基本流程，不一定要去专研某项，懂得识别人才，安排相应到各个工作领域就行了。
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专业的人解决专业的事情，有专才有通，不然都是皮毛，后面进修也是往精通发展
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