【年底要不要跟领导提加薪？】
有人觉得，年底一定跟领导提加薪，让他知道你有积极性还有对升职加薪的渴望，不提可能就直接忽略你了；有人觉得，年底不要跟领导提加薪，只要做好总结汇报把自己的成绩呈现上去，他自然会考虑加薪的事。你认为，年底要不要跟领导提加薪？
因为提了领导也不会加。只会让他觉得好像领导哪里亏待你一样，怀疑你的忠心
因为提了领导也不会加。只会让他觉得好像领导哪里亏待你一样，怀疑你的忠心
为什么要在年底提加薪？一年来你做的好了，有成绩自然会有机会加薪；做的不好，提了不是更尴尬？如果能力强，业绩好，适当的时候， 都可以提和自己能力业绩相符的薪资要求。
为什么要在年底提加薪？一年来你做的好了，有成绩自然会有机会加薪；做的不好，提了不是更尴尬？如果能力强，业绩好，适当的时候， 都可以提和自己能力业绩相符的薪资要求。
Emily85513 学号：1907345770
不要，如果是规范的公司一定有完善的薪酬体系，也有普调及特殊调薪的机制，不建议单独在年底提出调薪。
不要，如果是规范的公司一定有完善的薪酬体系，也有普调及特殊调薪的机制，不建议单独在年底提出调薪。
今年这个节骨眼还是算了吧，本来要裁员，一提，估计就在名单内了
今年这个节骨眼还是算了吧，本来要裁员，一提，估计就在名单内了
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