你手下有一名新员工和老员工，突然有一天老板告诉你，由于企业架构精简，你必须裁撤一个人，你会选择让谁留下？
老员工：跟你干了六七年了，工作早已没了当初的激情，行事还呆板木纳，时不时还发点小牢骚想要升职加薪。唯一的优点是对你忠心耿耿，大事和关键时刻绝不含糊。
新员工：半年前你亲自面试招聘进公司，觉得就是性格合拍有眼缘的人。每天工作热情高涨像打了鸡血，不仅效率高还很会来事儿，目前看来还特别注重细节，会揣摩你的心思让你有极度舒适感。
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