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90後
2014春季班学号：1405451997
收起主观点发布于2019-08-02 20:41:19
首先要承认中国是一个含蓄且委婉的国度，在任何一个企业或者组织老板这么说：“欢迎随时回来”但并不是已之前的雇员的身份，回来干嘛呢？你是一个旁观者，找老板聊一聊。。。如果有利可图或许你们还有下文。没利可图，下次你再来，聊天对象也就只剩下保安，或者保洁大婶。
首先要承认中国是一个含蓄且委婉的国度，在任何一个企业或者组织老板这么说：“欢迎随时回来”但并不是已之前的雇员的身份，回来干嘛呢？你是一个旁观者，找老板聊一聊。。。如果有利可图或许你们还有下文。没利可图，下次你再来，聊天对象也就只剩下保安，或者保洁大婶。
收起主观点发布于2019-08-02 17:59:54
本人33岁，之前有过2次工作经验（第一家在杭州一家私企，由于个人发展考虑去上海，临走时负责人对我说了这话，快10年了目前还是微信好友；第二家在南京，老板是山东烟台人，心直口快的那种，由于个人感情问题，需要离开南京，临走时1米85的大个跟我说：xx阿，要是那边不好随时欢迎你回来，转身一瞬间，差点没崩住）
本人33岁，之前有过2次工作经验（第一家在杭州一家私企，由于个人发展考虑去上海，临走时负责人对我说了这话，快10年了目前还是微信好友；第二家在南京，老板是山东烟台人，心直口快的那种，由于个人感情问题，需要离开南京，临走时1米85的大个跟我说：xx阿，要是那边不好随时欢迎你回来，转身一瞬间，差点没崩住）
收起主观点发布于2019-08-02 17:30:25
感觉职场这样的话，都是客套话，既然离职，很多原因和情况，都是综合考虑过的...
感觉职场这样的话，都是客套话，既然离职，很多原因和情况，都是综合考虑过的~
收起主观点发布于2019-08-02 17:22:48
听听就好了，就好像毕业之后说“有空联系”“下次再见”一样，成年人心照不宣的谎话。
听听就好了，就好像毕业之后说“有空联系”“下次再见”一样，成年人心照不宣的谎话。
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潇洒大哥
2014春季班学号：1405590559
收起主观点发布于2019-08-02 17:04:33
在现如今真正优秀人才匮乏的时代，人才流失也是公司的损失。但在离职前作了最后的挽留，或是送行，这些上细节，也能为离职人员回用等作好铺垫，智慧的老板（负责人），在人才面前，应该留有退路。
在现如今真正优秀人才匮乏的时代，人才流失也是公司的损失。但在离职前作了最后的挽留，或是送行，这些上细节，也能为离职人员回用等作好铺垫，智慧的老板（负责人），在人才面前，应该留有退路。
收起主观点发布于2019-08-02 16:55:19
这个只是客套话而已，也不好直接拒绝
这个只是客套话而已，也不好直接拒绝
收起主观点发布于2019-08-02 16:19:48
绝对希望“你”回来！“你”是泛指，主要是说给那些没有离职的人听的，"你“包括在内就是了...
绝对希望“你”回来！“你”是泛指，主要是说给那些没有离职的人听的，"你“包括在内就是了。
收起主观点发布于2019-08-02 16:12:43
这只是客套话而已，大家都是表面一套的
这只是客套话而已，大家都是表面一套的
收起主观点发布于2019-08-02 16:08:50
如果老板认可你，是不太可能让你离开的或者会重新对你的价值进行评估，重新谈条件。如果老板已经说了这样的话，意味着老板已经对你的离开默认了，你可以放心办手续了。
如果老板认可你，是不太可能让你离开的或者会重新对你的价值进行评估，重新谈条件。如果老板已经说了这样的话，意味着老板已经对你的离开默认了，你可以放心办手续了。
收起主观点发布于2019-08-02 15:49:59
如果非常认可你的工作不会让你离开，离开后就不要再回来。
如果非常认可你的工作不会让你离开，离开后就不要再回来。
收起主观点发布于2019-08-02 15:39:50
我选择相信，若有几点分析对应:1."以后回来随时欢迎"可不可信，关键在于老板为人！你在公司工作也非一朝一夕，老板是否重承诺重信誉，你应该是清楚的！如果老板是一个守信的人，此话可信度自然就高;反之，则不可信！2."以后回来随时欢迎"可不可信，你的能力也很关键!你是一个能力强能为公司解决核心问题，能为公司创造大价值的人;老板对你说"以后回来随时欢迎"，绝对可信!反之，你自己觉得呢？3."以后回来随时欢迎"可不可信要看老板的格局！如果老板的格局不大，我们相信他的公司肯定也做不大!企业小，平台小，人才需求量就小;正所谓一个萝卜一个坑，你离职走了，坑空着，总还会有"萝卜"填进坑！当你想回来时，发现坑没有了!老板格局小，平台小，你觉得他可能为了你去刨一个多余的"坑"吗？4.斗转星移，时光变迁，唯一不变的是“变”!你也不必纠结"以后回来随时欢迎"可不可信，以后的事情...
我选择相信，若有几点分析对应:
1."以后回来随时欢迎"可不可信，关键在于老板为人！
你在公司工作也非一朝一夕，老板是否重承诺重信誉，你应该是清楚的！如果老板是一个守信的人，此话可信度自然就高;反之，则不可信！
2."以后回来随时欢迎"可不可信，你的能力也很关键!
你是一个能力强能为公司解决核心问题，能为公司创造大价值的人;老板对你说"以后回来随时欢迎"，绝对可信!反之，你自己觉得呢？
3."以后回来随时欢迎"可不可信要看老板的格局！
如果老板的格局不大，我们相信他的公司肯定也做不大!企业小，平台小，人才需求量就小;正所谓一个萝卜一个坑，你离职走了，坑空着，总还会有"萝卜"填进坑！当你想回来时，发现坑没有了!老板格局小，平台小，你觉得他可能为了你去刨一个多余的"坑"吗？
4.斗转星移，时光变迁，唯一不变的是“变”!
你也不必纠结"以后回来随时欢迎"可不可信，以后的事情变数太大;不是你变，就是他变!就算他说这句话是真的，真到某一刻你要回来，他也兑现了诺言，但你并不一定合适！或许公司、岗位、工作不适合你;或许你不适公司、岗位、工作!
5."以后回来随时欢迎"可不可信，最坏也不过是句客套话！
都要离职了，好聚好散，彼此客套客套也很正常;总比互相指责、训斥、骂娘、撕逼来得强吧!开心的话，以后可以回来喝喝茶;如若心有介怀的话，那江湖再见吧!
无论如何，选择相信，选择相信“相信的力量”！
收起主观点发布于2019-08-02 15:10:35
刚毕业，感觉老板说这话还是挺可信的
。因为岗位薪资是固定的，这个没什么说法，可以找一个更优秀的可以理解，但找一个更便宜的这个理由有点弱
刚毕业，感觉老板说这话还是挺可信的
。因为岗位薪资是固定的，这个没什么说法，可以找一个更优秀的可以理解，但找一个更便宜的这个理由有点弱
收起主观点发布于2019-08-02 15:01:07
他的意思是走了 就不要回来，离职之前肯定会挽留你的，但是最终结果还是选择离职。老板想既然离职了以后想回来也没门。这句话就是客套一下
他的意思是走了 就不要回来，离职之前肯定会挽留你的，但是最终结果还是选择离职。老板想既然离职了以后想回来也没门。这句话就是客套一下
收起主观点发布于2019-08-02 14:40:04
客气别当真，当时真的想回来，可能大家脸上都难看了。
客气别当真，当时真的想回来，可能大家脸上都难看了。
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蔡振锋
2012班学号：120906319
收起主观点发布于2019-08-02 14:34:24
任何企业/组织都有企业/组织的运行规则，规则是用来遵守的。员工入职、离职不是“走城门“，自由进出。更不是到韭菜园子“割韭菜“，想来就来。“随时欢迎回来”其实就是用温情脉脉的、仪式感十足的告别辞传达一个信号:从此“一别两宽”、“各自安好”。希望你没有吃“回头草”的那一...
任何企业/组织都有企业/组织的运行规则，规则是用来遵守的。员工入职、离职不是“走城门“，自由进出。更不是到韭菜园子“割韭菜“，想来就来。“随时欢迎回来”其实就是用温情脉脉的、仪式感十足的告别辞传达一个信号:从此“一别两宽”、“各自安好”。希望你没有吃“回头草”的那一天。
收起主观点发布于2019-08-02 14:26:46
当然不相信了
这种客套话
听不出来吗
已经离职了，
和原来的老板就不在一个船上了
只有共同的利益，才会合作
当然不相信了
这种客套话
听不出来吗
已经离职了，
和原来的老板就不在一个船上了
只有共同的利益，才会合作
收起主观点发布于2019-08-02 14:23:18
收起主观点发布于2019-08-02 13:43:22
听听就好了，不用放在心上
听听就好了，不用放在心上
收起主观点发布于2019-08-02 12:57:49
要你回来，只不过因为你比别人便宜。千万不要相信这种鬼话！
要你回来，只不过因为你比别人便宜。千万不要相信这种鬼话！
收起主观点发布于2019-08-02 12:43:38
这话谁信谁傻子。
这话谁信谁傻子。
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