一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

<ol id="9gx8v"><th id="9gx8v"><b id="9gx8v"></b></th></ol>

<object id="9gx8v"><button id="9gx8v"></button></object>

课程内容：优秀简历制作教程

分享

新浪微博

微信扫一扫

43人在学

40茅豆 成为会员 >

推荐
详情

当前讲师的其它课程更多课程 >

可试看

00:30:40

OD从入门到精通系列二十六企业文化建设方案

Juice老师

299茅豆(29.9元)

可试看

00:24:03

OD从入门到精通系列二职能员工选拔体系搭建

Juice老师

50茅豆(5.0元)

可试看

00:28:09

招聘从入门到精通系列八结构化面试

Juice老师

399茅豆(39.9元)

可试看

00:34:37

管理从入门到精通系列五-有效管理任务

Juice老师

299茅豆(29.9元)

可试看

00:36:02

招聘从入门到精通系列七-BEI面试方法

Juice老师

399茅豆(39.9元)

可试看

00:25:38

OD从入门到精通系列二十人才盘点操作手册

Juice老师

299茅豆(29.9元)

热门课程更多课程 >

可试看

1:54:24

【高端技能课】基于 BSC的战略绩效管理实务

HR私享课倪铭老师

2999茅豆(299.9元)

可试看

00:39:40

管理从入门到精通系列四-有效管理原则

Juice老师

299茅豆(29.9元)

可试看

00:51:37

职能人员绩效指标提取

课程班主任

1990茅豆(199.0元)

00:10:36

解决企业的工伤责任“法宝”

三茅HRTV

免费

00:16:17

关于辞退的那些事（上）

栗文立or猫姐

免费

可试看

00:22:47

OD从入门到精通系列四储备高级经理培训操作手册

Juice老师

50茅豆(5.0元)
求职简历制作教程

培训对象：

1、HR工作从业者；

2、职场求职者；

3、在校即将毕业的学生；

培训目标：

1、?如何通过简历包装自己；

2、?如何通过简历提升应聘成功率；

3、?HR该如何挑选优秀简历；

课程大纲

1、优秀简历包含要素

1）简历封面

2）基本信息

3）工作经历

4）教育经历

5）项目履历

2、要素内容制作详述

1）简历封面制作案例分析

2）简历基本信息制作案例分析

3）简历工作经历制作案例分析

4）简历教育经历制作案例分析

5）简历项目履历制作案例分析

3、优秀简历样本总结

1）优秀简历样本总结一

2）优秀简历样本总结二

本课讲师：Juice老... 关注

1、全球职业规划师（GCDF），曾任就职于世界500强企业区域HR负责人 2、10年+人力资源管理经验...

点击赞赏，给老师一份鼓励

赞赏 30人已经赞赏

更多

讨论区

0/200字

提交

全部 (4)
我的 (0)
答疑区

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们

加入合伙人

友情链接

中国人社部

中国教育部

人社政务服务

国家社保平台

联系我们（工作日 09:00-19:00）

扫码添加客服

扫码咨询在线客服

意见反馈举报/投诉

400-666-5557

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号

行业认证

扫码下载APP

扫码添加公众号

扫码在线咨询

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无关注

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

评论和点赞

59452

企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量

暂无粉丝

坚持创作，是最高效的吸粉方式~

前往创作中心

更多

消息免打扰

拉黑

不再接受Ta的消息

举报

返回消息中心

暂无权限

成为三茅认证用户，即可使用群发功能~

课程讲师打卡牛人专栏作家

返回消息中心

群发消息本周还可群发次

文字消息

图片消息

群发须知：

(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；

(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；

(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；

(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》

本周群发次数不足~

群发记录

暂无记录

多多分享，帮助他人成长，提高自身价值

群发记录

群发文字消息

0/300

群发

取消

提交成功，消息将在审核通过后发送

我知道了

根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能

手机号码

短信验证

获取验证码

无法收到验证码？

确定

收不到短信验证码的几种常见原因：

1、手机装了拦截软件。

解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可

2、手机关机、暂无信号、欠费。

解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可

3、手机欠费?；蟪渲蹈椿谝惶煳薹ń邮誗P短信。

解决方案：建议联系您的手机运营商处理

4、在运营商那边设置了黑名单。

解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单

5、手机无法接收长度超过70个字的短信。

解决方案：更换可支持接收长短信的手机

6、手机在境外使用或者使用境外手机。

解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机

7、手机短信息存储满了。

解决方案：删除短信，腾出内存空间即可

8、个别地区有手机网络、运营商故障等。

解决方案：建议联系您的手机运营商处理

9、当前绑定手机已停机或已注销。

解决方案：申请人工协助

您可能还对以下资源感兴趣：
一本道

胬肉母亲| 快乐公媳1-36集全免费看| 欲~肉~性~伦小说| 十八岁免费观看全集高清| 美国禁忌6 结局| 老公把舌头放进我B里搅拌| 麻豆免费无码AV在线播放| 口咬二十八个图片高清| 1尿到0的直肠里| 国产偷窥熟妇高潮呻吟视频AV| 《我的漂亮老师2》| 进击的巨人第一季| 老牛耕田陈雪全文免费阅读笔趣阁| 秘书(高干)笔趣阁小说推荐| 特级做A爱片毛片免费看| 搜索引擎| 两个人轮流上24小时的班| 美国伦理4女警| 乱公伦媳2| 久久久久久精品免费观看黑人动漫| 一个女的肛门塞了8个小皮球| 老婆同意了别人轮流联系我| 法国巜做爰的禁忌1| 四川取消一夫一妻制| 少女たちよ在线播放电视剧 | 法国《监狱伦理3》| 《睡眠指导1-6集》| 中字HD人妻の亂倫2| 学长突然把自慰器开到最大| 美国伦理巜交换做爰| 暴躁老阿姨CSGO比赛结果| 三男一女免费播放电视剧大全| 《性房纵欲》在线观看| 四虎网站| 擦边| 小岭丽奈| 粗大挺进朋友人妻淑娟| 乌龙济公| 《从上司到妻子》动画结局| 欧美大片| 朋友的妈妈7中字谜