岗位建模官是人力资源的管理体系搭建的基石，通过胜任力模型的分析和建立，可以有效开展人力资源管理的各项工作。
企业岗位建模官是指在企业内部，负责岗位职责描述、工作说明书，进行工作分析的基础上，建立岗位素质模型以及结合心理、职业性格、职业动机、职业价值观、职业态度来形成一个综合的胜任力模型的专业人员。
企业岗位建模官养成记系列课程分为：实践篇、知识篇、模型工具篇、应用篇
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