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课程内容：OD从入门到精通系列一对OD的理解

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OD从入门到精通系列一对OD的理解

第一章：OD的概述

1、OD的定义

2、OD的意义与贡献

3、OD的基本特征

4、OD的内容

5、OD的发展现状

第二章：OD的共荣机制

1、OD的知识框架

2、OD在HR三支柱模型所在位置和职责

3、OD在传统六模块所在位置以及职责

4、OD与TD/LD/OC/C&B之间的关系

5、TD解读

6、LD解读

7、OC解读

8、C&B解读

第三章：OD应用与发展趋势

1、OD企业发展现状-阿里案例

2、OD主要诊断工具-六个盒子

3、OD领导力培养-三板斧

4、OD企业发展现状-华为案例

5、OD发展未来趋势

本课讲师：Juice老... 关注

1、全球职业规划师（GCDF），曾任就职于世界500强企业区域HR负责人 2、10年+人力资源管理经验...

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