-
-
OD从入门到精通系列九 岗位梳理方法与步骤
第一章：岗位梳理概述
1、岗位梳理概念
2、岗位梳理模型案例
3、岗位梳理的价值
4、岗位梳理基本原则
第二章：岗位梳理方法与步骤
1、部门现有职责及存在问题信息收集
2、进一步澄清部门职责
3、对部门职责进行检验
4、使用RASIC工具，分析部门承载的关键能力
5、部门职责分解至岗位—通过管理领域相互关系分析(RASIC)来厘清岗位职责边界
6、岗位设计检验
7、岗位说明书编写-三原则
8、岗位说明书审核说明-审核标准
第三章：岗位梳理注意事项
1、各步骤职责分工及交付成果
-
查看未读消息
查看最新消息
讨论区