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全部课程 > 录用通知书的法律风险防范（2） 14:27
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录用通知书的法律风险防范（2） 14:27

冼武杰律师

49茅豆 会员价 39茅豆

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1 0

（218人学习，1个点评）

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课程介绍
1、录用通知书什么情况下失效？
2、怎么样设计录用通知书？
A、录用通知书跟劳动合同的区别？
B、为什么有的案子，法院会认定录用通知书是劳动合同？
C、我们如何设计，使得录用通知书有可能被认定为劳动合同？
老师简介
微信号：abc4444678。
系三茅人力资源网专栏作家；
HR730特聘专家；
广东华途律师事务所高级合伙人、劳动法律部负责人；
深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员；
深圳市劳动仲裁系统讲师团成员；
广东省人力资源和社会保障厅专家库成员；
九届深圳律协劳动法律专业委员会副主任。
深圳市科联专家服务中心常务理事；
深圳市科联专家服务中心法制建设专家工作委员会主任委员。
学员点评
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nickname

1楼 艾米丽杨洁蓉

清晰明了, 还有实用技巧奉送, 大赞!!!

2016-08-05 10:07:19 回复

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