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共8 课时 3504人在学适合对象: HR专员 HR主管 HRM 绩效主管及以上
绩效的PDCA循环，到这里，就是A环节了，这个环节对总结检查的结果进行处理，对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也要总结，引起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。本课我们用几个案例和一些理论方法来跟大家聊聊绩效考核要做的8个反思，相比，总有一个适合你。
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本课部分内容从如下专家发表的作品中选取，排名不分先后
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解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费?；蟪渲蹈椿谝惶煳薹ń邮誗P短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
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9、当前绑定手机已?；蛞炎⑾?。
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