一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 3EXCEL基础应用(一):利用Excel快速处理汇总考勤数据(上) 8987人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述

       

      考勤是HR日常基础管理工作中的一项,因涉及到数据的汇总和分析,是需要掌握一些EXCEL处理技能,才能提升工作效率。考勤数据的处理并不复杂,也不难,只要掌握了Excel的几个实用技能(分列工具、常用函数、透视表),就可以在几分钟把看起来繁琐无比的考勤数据进行高效快速处理和统计汇总。

老师讲解

—————————————————————————————————————————————

本课内容取自:三茅专栏作家韩小良 2014-12-20 发表的专栏文章《利用Excel快速处理汇总刷卡考勤数据(之一)》

—————————————————————————————————————————————



马上又要月底了,又要面临着把从刷卡机里导出的12月的考勤数据进行统计汇总。我们总不能还是花几天时间来手工处理这些考勤数据吧? 前天晚上给HR们上课,正好介绍到考勤数据统计分析的一个例子,现在拿出来跟大家分享。


实际数据如下图所示,从打卡机导出的数据是一个流水,要求:

      

1、找出每个人最早打卡时间和最晚打卡时间;

2、判断每个人每天的迟到、早退情况、加班情况。

说明:出勤时间标准是8:00-17:3018点以后为加班时间。

    这个表格数据的特点是:每个人的刷卡数据有好几个,分成了几行保存,而且刷卡日期和时间是保存在一个单元格,因此我们首先要把刷卡日期和时间分开,这个工作可使用“分列”工具栏完成,处理结果如下:

    剩下的问题,就是要解决本文前面提出的问题了。这些问题的解决,有很多方法,其中一个最容易掌握、也最简单的方法,是利用简单的几个函数IFCOUNTIFSINDEX函数进行处理。下面进行具体说明。


    在右侧插入一个辅助列,标题为“第几次刷卡”,在单元格F2输入公式 =COUNTIFS($B$2:B2,B2,$D$2:D2,D2),往下复制,就可以统计E列的某个刷卡时间是某人某天的第几次刷卡了。


    再插入两个辅助列,标题分别为“最早刷卡”和“最晚刷卡”。


    在单元格G2输入公式 =IF(F2=1,E2,"") ,往下复制,即可得到某个人在某天的最早刷卡时间。


    在单元格H2输入公式 =IF(G2<>"",INDEX(E2:E875,COUNTIFS(B:B,B2,D:D,D2)),""),往下复制,即可得到某个人在某天的最晚刷卡时间。


    这三个公式的思路、逻辑和原理,这里就不再细说了。


    这样,就得到了如下的处理结果。

    F列至H列的公式,采用选择性粘贴的方法转换为数值,然后筛选出所有空值单元格,予以删除,并删除E列和F列,就得到下面的每个人的刷卡考勤数据,以此数据来做考勤计算:

    在此表格的右侧进行迟到、早退、加班的计算,数字1表示迟到或早退,具体的时间表示加班时间,如下表:


    其中,各单元格的公式分别如下:


    单元格G2=IF(E2>8/24,1,"")


    单元格H2=IF(F2<17.5/24,1,"")


    单元格I2=IF(F2>18/24,F2-18/24,"")


    最后再对这个数据表进行透视汇总分析,就得到每个人这个月的迟到、早退、加班汇总数据,如下:


    大家看到了吧,考勤数据的处理并不复杂,也不难,只要掌握了Excel的几个实用技能(分列工具、常用函数、透视表),就可以在几分钟把看起来繁琐无比的考勤数据进行高效快速处理和统计汇总。

satylin

satylin 2017-07-21 15:47:29

countifs中怎么实现统计第几次打卡呢?我用这个公式怎么只能统计出某人某天打了几次卡,问题出在哪了?哪位高人能指点下 小女子在此谢过了 回复

半夏冇刺

半夏冇刺 2017-06-20 16:49:12

看着好高大上 回复

蜜糖娃娃

蜜糖娃娃 2017-06-20 11:39:25

我们都是用考勤软件直接做的,木有分析数据的。 回复

涡涡

涡涡 2017-05-14 17:41:54

这样看着好专业。谢谢分享! 回复

后面还有177条评论,查看更多>>
学习文章297
倪黎缘上草
考勤 倪黎缘上草 发表于    2016-07-27 11:11:46
浏览(630) 赞(0)
renjing123789
总结 renjing123789 发表于    2016-08-08 14:28:10
浏览(678) 赞(0)
ZG的DTX
总结5 ZG的DTX 发表于    2016-08-12 13:55:26
浏览(351) 赞(0)
蜘蛛侠75260
受益 蜘蛛侠75260 发表于    2016-08-13 08:22:07
浏览(254) 赞(0)
elsayang
求学函数 elsayang 发表于    2016-08-17 09:15:51
浏览(341) 赞(0)
瑞士糖2030
考勤统计 瑞士糖2030 发表于    2016-08-19 11:00:17
浏览(928) 赞(0)
落雪扬花
学了一招 落雪扬花 发表于    2016-08-20 11:10:26
浏览(273) 赞(0)
奔跑岁月的兔子
利用excel做考勤 奔跑岁月的兔子 发表于    2016-08-24 09:17:56
浏览(731) 赞(0)
菜豆子
excel 菜豆子 发表于    2016-08-25 17:33:35
浏览(406) 赞(0)
进击的向日葵16053113
学习了 进击的向日葵16053113 发表于    2016-08-27 00:38:42
浏览(407) 赞(0)
共297条上一页1..18192021222324..30下一页跳到确定
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男生困困进女生困困洞视频| 《少妇交换做爰6| 在线高清理伦片A| 李丽珍| 汆肉的日常视频| 沈倦| 无人区在线高清免费看电视剧 | 《再来一次好吗》免费观看| 美国式禁忌| 邻居熟妇的乳峰| 内衣秀| 韩国漫画免费漫画页面浸画弹窗| 外国大片又大又好看的PPT| 有夫之妇精油按摩的功效与作用| 女教师免费观看全集电视剧| 曾鲁射击免费播放电视剧全部| 旅游换伴交流故事100篇| 咬女生小头头视频| 欧美大尺寸SUV的未来发展趋势| 扌吴辽鬲还是扌暴辽鬲小说| 《老公请部长家里吃饭》日剧| 狼人加鲁鲁兽天赋澳彩心水 | 吃瓜| B站夫妻进入高峰期需要多久| 无人区免费高清版观看 | 只交不泄的方法| 日韩电影在线观看高清版电视剧| 老公装醉看我和别人在一起 | 《下班后的办公室》上线| 国产-区| 邻居交换做爰5| 美国《性船》无删减| 合不拢腿(双)BY粗眉毛免费阅..| BOBO浏览器老司机模式改版特.| 女性私密紧致情趣玩具| 《老公请部长家里吃饭》日剧| 姐姐片多多免费高清电视剧| 穿黑色蕾丝透明胸罩说明什么| 日产无码久久久久久精品红桃| 蜜桃成时熟2| 丫头把腿开大让我添添