作者：2哥焦学宁
模拟场景一：新员工入职
（一）传统人事操作：
（二）E-HR操作，以2号人事部为例：
1、录入姓名、入职日期、试用期、部门岗位基本信息后，发送入职登记表链接给员工填写即可自动同步员工所有入职信息至系统。
（一）传统人事操作：
（二）E-HR操作，以2号人事部为例：
1、经过专业美化的报表实时自动更新，可选统计口径
模拟场景三：员工档案管理
（一）传统人事操作：
（二）E-HR操作，以2号人事部为例：
在线输入员工信息，自动生成员工档案，后台云存储，加密信息防泄漏，不丢失。离职员工信息后台保存2年。
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本课作业：
1、直接进入2号人事部登录界面，通过"三茅账号登录"。（https://2haohr.hrloo.com/?kcm）4、《2号人事部操作手册》地址：https://2haohr.kf5.com/hc/
课程设计负责人
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