一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 6《总结课:撰写结业报告》 562人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述
  经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,相信绝大部分同学都对E-HR有了初步的认识,操作上也有了心得。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!
老师讲解
59 51
《总结课:撰写结业报告》


作者:E-HR学委


  理论学习+实操+总结,是学习提升的不二法门。经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,接下来就进入到总结提升环节咯。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!


    同学们,本次E-HR课程即将进入尾声,在大家的共同参与下,诸多同学已经完成了学习总结、E-HR实操、在线答疑课等课程。


  然而近日,学委收到了多名同学的“小纸条”,居然有部分同学涉及刷数据等作弊行为!这令学委感到非常震惊!这种行为简直是太“那个”了!


  课程和奖学金设立的初衷即在于奖励真正热爱学习的HR同学,鼓励大家在E-HR的学习上不断进步。学委通过与诸多大咖、老师不断沟通协调,方才有了E-HR课程,学习过程中给大家答疑解惑。竟然有部分同学为了这点蝇头小利,伤透了学委和老师们的心。


  在此,学委可以非常负责任的告诉广大同学们:


  1、请认真学习的同学放心,优秀的成果一定不会被湮灭,学委将会排查真实有效的学习数据,存在刷数据等作弊行为的结业报告将取消评选资格;


  2、存有歪念头的同学请立刻停止。学习是自己不断进步的阶梯,学委会督促大家认真学习的。


_______________________________________________________________________________________________

  

本课作业:

  撰写一篇结业报告。报告的内容不限、文体不限、字数不限。可以是课程总结、学习心得、产品评价、产品改进建议、产品规划等等均可,欢迎同学们畅所欲言。



May2511

May2511 2017-08-10 09:37:24

我一直是使用2号人事部,员工花名册轻松搞定,入职智能化,新员工体验新鲜和专业。 回复

lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-14 23:48:13

学习是自己不断进步的阶梯
每天学习是自发自觉的行为
感谢老师每天辛勤的付出。 回复

爱学习的卡卡

爱学习的卡卡 2017-04-05 14:48:12

谢谢,学习了 回复

花开彼时

花开彼时 2016-11-22 12:06:29

大脑余额不足中~ 回复

奶香土豆倪

奶香土豆倪 2016-09-02 08:01:57

每天学一课,消化刚刚好,感谢三茅 回复

后面还有54条评论,查看更多>>
学习文章470
球球呀琼琼
希望工作后能够引入公司 球球呀琼琼 发表于    2016-08-25 09:57:31
浏览(322) 赞(0)
Vera伟伟
EHR思维终于流程 Vera伟伟 发表于    2016-08-25 10:18:52
浏览(329) 赞(0)
倪松
机会不容错过 倪松 发表于    2016-08-25 10:25:55
浏览(406) 赞(0)
大耳朵2
信息化必定成为发展的趋势 大耳朵2 发表于    2016-08-25 10:37:17
浏览(6141) 赞(0)
祇為你乖
2号人事部解放了我 祇為你乖 发表于    2016-08-25 11:02:45
浏览(651) 赞(0)
小丸子格格
来个小总结 小丸子格格 发表于    2016-08-25 12:22:03
浏览(287) 赞(0)
拉斐尔拉龏
论EHR对从事事务性工作HR们的冲击 拉斐尔拉龏 发表于    2016-08-25 12:27:36
浏览(347) 赞(0)
白山人家
三茅出品E-HR 白山人家 发表于    2016-08-25 12:50:00
浏览(258) 赞(0)
糖豆子
2号人事部心得体会 糖豆子 发表于    2016-08-25 13:06:52
浏览(407) 赞(0)
海陵叶子
2号人事部平台非常棒 海陵叶子 发表于    2016-08-25 13:09:02
浏览(426) 赞(0)
共470条上一页1..12131415161718..47下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《日本公与媳5》公妇伦| 《请好好疼爱里面》免费观看| 男同桌硬了把我内裤也脱了| 电影《满足2》完整版在线观看| 15岁初中生免费播放电视剧| 5YY3.CNV7Y7.CC| 看动漫| 耕耘小侄女小说全文免费阅读 | YY影院免费观看电视剧网站 | おまえの母亲をだます的歌词| 揉着揉着就CAO起来了| 韩国伦理片手机在线观看播放| JK内衣| 掀起衣服揉她的奶头| 见习修女| 日本大片PPT免费PPT| 电影《乳妓》在线观看| 《春闺梦里人》在线观看免费| 麻豆免费无码AV在线播放| 他扒开内裤把舌头伸进去| 成品人和精品人的区别哪个好| 狮子座流星雨| 追风行动电视剧全集免费观看| 伦理《少妇的滋味》完整版| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部| 《甜性涩爱》韩国三级| 9.1国产NBA免费看电影| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 成色18K1.220.38软件| 免费外国网站浏览器推荐| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视..| 《厨房激战5》完整版在线观看 | 《人妻被下春药在线》| 《性爽2》电影| 黑色蕾丝女装大长腿| 小蓝电影全集免费观看| 欧美《交换做爰》| 美女胸部视频| 一家乱战1-13集大| 《不再是朋友的夜晚第二季》| 桃色视频