一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 6《总结课:撰写结业报告》 562人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述
  经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,相信绝大部分同学都对E-HR有了初步的认识,操作上也有了心得。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!
老师讲解
59 51
《总结课:撰写结业报告》


作者:E-HR学委


  理论学习+实操+总结,是学习提升的不二法门。经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,接下来就进入到总结提升环节咯。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!


    同学们,本次E-HR课程即将进入尾声,在大家的共同参与下,诸多同学已经完成了学习总结、E-HR实操、在线答疑课等课程。


  然而近日,学委收到了多名同学的“小纸条”,居然有部分同学涉及刷数据等作弊行为!这令学委感到非常震惊!这种行为简直是太“那个”了!


  课程和奖学金设立的初衷即在于奖励真正热爱学习的HR同学,鼓励大家在E-HR的学习上不断进步。学委通过与诸多大咖、老师不断沟通协调,方才有了E-HR课程,学习过程中给大家答疑解惑。竟然有部分同学为了这点蝇头小利,伤透了学委和老师们的心。


  在此,学委可以非常负责任的告诉广大同学们:


  1、请认真学习的同学放心,优秀的成果一定不会被湮灭,学委将会排查真实有效的学习数据,存在刷数据等作弊行为的结业报告将取消评选资格;


  2、存有歪念头的同学请立刻停止。学习是自己不断进步的阶梯,学委会督促大家认真学习的。


_______________________________________________________________________________________________

  

本课作业:

  撰写一篇结业报告。报告的内容不限、文体不限、字数不限??梢允强纬套芙?、学习心得、产品评价、产品改进建议、产品规划等等均可,欢迎同学们畅所欲言。



May2511

May2511 2017-08-10 09:37:24

我一直是使用2号人事部,员工花名册轻松搞定,入职智能化,新员工体验新鲜和专业。 回复

lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-14 23:48:13

学习是自己不断进步的阶梯
每天学习是自发自觉的行为
感谢老师每天辛勤的付出。 回复

爱学习的卡卡

爱学习的卡卡 2017-04-05 14:48:12

谢谢,学习了 回复

花开彼时

花开彼时 2016-11-22 12:06:29

大脑余额不足中~ 回复

奶香土豆倪

奶香土豆倪 2016-09-02 08:01:57

每天学一课,消化刚刚好,感谢三茅 回复

后面还有54条评论,查看更多>>
学习文章470
妈妈咪吖
E-HR能量-帮助我们成长 妈妈咪吖 发表于    2016-08-29 16:23:09
浏览(273) 赞(0)
小麽de下午茶
福利与挑战 小麽de下午茶 发表于    2016-08-29 16:35:46
浏览(796) 赞(0)
hcftangtang
EHR潜力巨大待开发 hcftangtang 发表于    2016-08-29 16:59:44
浏览(195) 赞(0)
温暖向阳
互联网时代,E-HR来临 温暖向阳 发表于    2016-08-29 17:03:08
浏览(490) 赞(0)
转角开始
传统人事 VS E-HR 转角开始 发表于    2016-08-29 17:03:23
浏览(1050) 赞(0)
小喜喜7070
人力资源信息化管理是趋势 小喜喜7070 发表于    2016-08-29 17:05:51
浏览(262) 赞(0)
姁姁123
总结啦 总结啦 姁姁123 发表于    2016-08-29 17:07:23
浏览(442) 赞(0)
Angel拜托
浏览(831) 赞(0)
霓漫天48804
顺势而为,选择比努力更重要 霓漫天48804 发表于    2016-08-29 17:45:31
浏览(323) 赞(0)
几米爱韵律
?顺势而为,选择比努力更重要 几米爱韵律 发表于    2016-08-29 17:54:02
浏览(196) 赞(0)
共470条上一页1..28293031323334..47下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
女生给男生吃小头头| 榨精病栋| 金瓶双艳| 把腿扒开让我添30分钟| 校长揉捏陈若雪的奶头| 《温柔的老师》电影免费观看| 姑父有力挺送小芳的背景故事| 女性肛交一次肛门多久恢复| 我妈妈同意你再做一次心理咨询| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| CSGO暴躁少女高清大片| 99久久国产精品久久99| 俄罗斯少女2免费观看| 他扒开我小滨添我三男一女视频| 蜜桃2| 床3| 在床上怎么骚一点| 线人电影免费观看完整版| 青丝影院大全免费2023年新版| 美国伦理小樱桃1| 《男医生的特殊治疗》| 《厨房激战5》完整版在线观看| 《黏糊糊的你》免费观看 | 无风险9.1免费版观看| 刀郎个人简历| 公翁挺进苏玥的小沉视频| 28影视网| 7777影院免费观看电视剧大全| 爸爸汆肉的日常| 《军妓肉体》在线观看| 情趣内衣秀| 欧美大片PPT免费大全| 大S有几个小孩| 爸老师巅峰电影在线观看| 美女俱乐部| 兄妹客厅当父母面爱叫啥| 《不戴套瑜伽教练3》| 灭火宝贝2:决战丛林| 男人行房一般多久才算正常| 啊…啊…啊快日出水了A片真人| 韩漫免费漫画在线观看方法