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课时 2人力资源信息化(E-HR)实操案例 823人在学
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主题描述

本节中将由三茅专栏作家徐渤Bobo为大家讲解,怎样利用E-HR实操平台2号人事部实现员工管理、报表统计及社保公积金管理功能。学习课程前,请务必添加课程学习委员QQ(1356824343)


本课奖励:【劳动关系】新员工试用期管理攻略(制度+培训+工具)

领取方式:登陆实操平台 三茅2号人事部,添加至少1名新员工,并截图“员工管理”给学委QQ


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老师讲解
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人力资源信息化(E-HR)实操案例

作者:徐渤bobo


      各位同学好,这节课石榴姐来讲讲在使用2号人事部的HR们应该get到的小小技能,包括添加员工、报告老板、表单打印、导出人事报表,还有更精彩的社保公积金板块的使用。

      另外社保公积金模块目前已经开通了30多个城市,其他城市还没有开通。2号人事部产品同学委托我告诉大家,请大家耐心等候,如果希望尽快开通自己所在城市,可以在2号人事部顶部的“我要吐槽”按钮提出。




PS:2号人事部是什么?为什么用它作为实操平台?

      2号人事部是三茅联合点米科技共同打造的一款在线人力资源管理平台,同时也是企业服务云平台,它是将HR日常工作标准化、电子化、简单化的新生代E-HR工具中的典型代表,旨在让HR不再为繁琐的人事流程所累。

      学习E-HR课过程中,实操软件的挑选非常重要。大型本地软件显然无法做到让每位HR都能体验实操;2号人事部是一款在线平台,可直接通过三茅账号登录,它简单易用,极易上手,员工管理、社保公积金管理等功能完善,能满足大多数HR基本需求。


                  




本课作业:登陆实操平台 三茅2号人事部,添加至少1名新员工,并截图“员工管理”给学委QQ

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招财猫33

招财猫33 2017-06-06 14:50:12

是否可以开发APP版本的,保密性是否可以让我们放心 回复

lipp123

lipp123 2017-05-12 09:47:37

已学习,觉得挺棒的,不过还没开始使用,不知道后续使用要收费吗? 回复

伊诺兮晶

伊诺兮晶 2017-04-21 23:35:48

已学习,但是有的还是有些欠缺,希望多多完善、、、但,此课程也是体现了信息化的简便。 回复

薪升人力资源于小菲

薪升人力资源于小菲 2017-04-21 09:48:54

已学习 回复

Daisy木石

Daisy木石 2017-04-13 14:19:59

还有好多功能没开发的样子呢 回复

后面还有51条评论,查看更多>>
学习文章494
2013xinshoushanglu
2号人事部实操 2013xinshoushanglu 发表于    2016-11-22 16:23:42
浏览(365) 赞(0)
tonyyan
学习2号人事部操作总结 tonyyan 发表于    2016-11-22 16:49:00
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HRHRM
软件实操性强 HRHRM 发表于    2016-11-22 16:56:43
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薄荷空气
方便适用是王道 薄荷空气 发表于    2016-11-22 16:58:22
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royalpc
功能好用,但有法律风险 royalpc 发表于    2016-11-22 20:35:41
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youxi790
第二节课程笔记总结 youxi790 发表于    2016-11-22 21:02:02
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adyoko
简单既是复杂 adyoko 发表于    2016-11-23 09:09:27
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KT喵
操作了一下,感觉不错 KT喵 发表于    2016-11-23 09:27:04
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无色胶片是少年
e-hr能满足大多数hr基本需求 无色胶片是少年 发表于    2016-11-23 10:15:33
浏览(233) 赞(0)
roseyu
很好实际操作平台 roseyu 发表于    2016-11-23 10:19:35
浏览(390) 赞(0)
共494条上一页1..12131415161718..50下一页跳到确定
主讲老师
徐渤bobo

徐渤bobo

一个明明可以靠颜值,却偏偏非要靠才华的女子;13年从业经历,一级人力资源管理师、美国ITPS注册职业培训师、心理咨询师、职业培训师。

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