一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 2人力资源信息化(E-HR)实操案例 823人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述

本节中将由三茅专栏作家徐渤Bobo为大家讲解,怎样利用E-HR实操平台2号人事部实现员工管理、报表统计及社保公积金管理功能。学习课程前,请务必添加课程学习委员QQ(1356824343)


本课奖励:【劳动关系】新员工试用期管理攻略(制度+培训+工具)

领取方式:登陆实操平台 三茅2号人事部,添加至少1名新员工,并截图“员工管理”给学委QQ


(无须注册,直接使用三茅账号登录即可)

老师讲解
56 35

人力资源信息化(E-HR)实操案例

作者:徐渤bobo


      各位同学好,这节课石榴姐来讲讲在使用2号人事部的HR们应该get到的小小技能,包括添加员工、报告老板、表单打印、导出人事报表,还有更精彩的社保公积金板块的使用。

      另外社保公积金模块目前已经开通了30多个城市,其他城市还没有开通。2号人事部产品同学委托我告诉大家,请大家耐心等候,如果希望尽快开通自己所在城市,可以在2号人事部顶部的“我要吐槽”按钮提出。




PS:2号人事部是什么?为什么用它作为实操平台?

      2号人事部是三茅联合点米科技共同打造的一款在线人力资源管理平台,同时也是企业服务云平台,它是将HR日常工作标准化、电子化、简单化的新生代E-HR工具中的典型代表,旨在让HR不再为繁琐的人事流程所累。

      学习E-HR课过程中,实操软件的挑选非常重要。大型本地软件显然无法做到让每位HR都能体验实操;2号人事部是一款在线平台,可直接通过三茅账号登录,它简单易用,极易上手,员工管理、社保公积金管理等功能完善,能满足大多数HR基本需求。


                  




本课作业:登陆实操平台 三茅2号人事部,添加至少1名新员工,并截图“员工管理”给学委QQ

本课奖励:【劳动关系】新员工试用期管理攻略(制度+培训+工具)


(无须注册,直接使用三茅账号登录即可)


招财猫33

招财猫33 2017-06-06 14:50:12

是否可以开发APP版本的,保密性是否可以让我们放心 回复

lipp123

lipp123 2017-05-12 09:47:37

已学习,觉得挺棒的,不过还没开始使用,不知道后续使用要收费吗? 回复

伊诺兮晶

伊诺兮晶 2017-04-21 23:35:48

已学习,但是有的还是有些欠缺,希望多多完善、、、但,此课程也是体现了信息化的简便。 回复

薪升人力资源于小菲

薪升人力资源于小菲 2017-04-21 09:48:54

已学习 回复

Daisy木石

Daisy木石 2017-04-13 14:19:59

还有好多功能没开发的样子呢 回复

后面还有51条评论,查看更多>>
学习文章494
三羊为群
平台很实用 三羊为群 发表于    2016-11-25 20:37:40
浏览(740) 赞(0)
2012阿力神
人力资源信息分类 2012阿力神 发表于    2016-11-26 11:35:18
浏览(730) 赞(0)
不是梦
实用+待完善 不是梦 发表于    2016-11-26 13:08:11
浏览(518) 赞(0)
空杯资历
入手简单,实用高效! 空杯资历 发表于    2016-11-26 15:46:28
浏览(395) 赞(0)
剑初七
第二课时总结 剑初七 发表于    2016-11-26 19:21:21
浏览(458) 赞(0)
吴小吴GG
三茅2号人事部,给你点赞 吴小吴GG 发表于    2016-11-27 10:58:23
浏览(280) 赞(0)
莘莘
实操平台,简单实用 莘莘 发表于    2016-11-27 11:28:28
浏览(526) 赞(0)
Rui52
减少事务性工作的时间,提高工作效率 Rui52 发表于    2016-11-28 10:01:00
浏览(1636) 赞(0)
苏E2009
人力资源信息化(E-HR)实操案例 苏E2009 发表于    2016-11-28 10:40:55
浏览(371) 赞(0)
portia1009
第二课总结 portia1009 发表于    2016-11-28 10:49:55
浏览(474) 赞(0)
共494条上一页1..19202122232425..50下一页跳到确定
主讲老师
徐渤bobo

徐渤bobo

一个明明可以靠颜值,却偏偏非要靠才华的女子;13年从业经历,一级人力资源管理师、美国ITPS注册职业培训师、心理咨询师、职业培训师。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男人添女人荫道口视频| 真人刺激战场40分钟电视剧| 韩剧| 已满十八岁免费观看电视剧| 小寡妇在线观看免费播放电视剧| 尿到你肚子里好不好| 公与媳在厨房猛烈进出| 丝瓜视频| 二人生猴子全程免费下载| 《黏糊糊的你》免费观看| 老人船上弄雨荷1-5节| 5人轮换免费观看电视剧最新| 中文在线字幕观看电视剧 | 大叔和妈妈免费观看电视剧第3集| 9.1芒果浏览器| 满18岁免费观看高清电视剧大全| 洞洞饿了1-36集全免费| 特级牲交大片20分钟-春梦AV| 《从上司到妻子》动画结局| 嫂子的职业电影| JK制服| 女士泳衣全透明| 法国巜做爰的禁忌1| 女人尝试到更粗大的心理变化| 光溜溜瑜伽全套视频大全| 三个老师轮流给学生布置作业| 《疯狂72小时》韩剧| 少女与狗2在线观看免费版高清| 胸前两个球跳舞视频大全| 爸爸汆肉的日常| 《交换做爰》免费看| 日本韩国免费观看高清电视剧| 公粗一夜6次挺进我的密道| 人与动物免费观看电视剧完整版| 戴上自安小玩具调到10档| 亚洲乱熟女一区二区三区山口珠理 | 疼~好疼~进不去了男男| 妈妈装睡配合孩子阴阳调和 | 中午妈妈在厨房做饭| 局长把我奶头掏出来直接吃| 性船1982色情