一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述

完成论文和实操作业的同学将获得由三茅人力资源网、亚太人才资本研究会及点米科技共同认证颁发的力资源信息化管理师(三级)》证书

学习课程前,请务必添加课程学习委员QQ(1356824343)

老师讲解
34 36

结业论文

作者:课程学习委员


       通过前面五节课的学习,我们已经对人力资源信息化的发展历程、对企业及HR的作用,以及HR从业者应当从哪些方面提升胜任力、人力资源数据分析有了初步的认识。到此,课程的文字案例教学已经全部结束了。



论文要求:

       每一位同学就以下三个话题自由发表结业论文,标题不限,字数300以上。

       1、人力资源信息化课程学习心得、收获

       2、我对人力资源数据分析的看法

       3、我对实操平台三茅 · 2号人事部的看法、建议


lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-22 13:29:14

学习了,提高总结水平。 回复

伊诺兮晶

伊诺兮晶 2017-04-22 00:02:47

第三期证书已拿,什么时候开第四期的,也发证书吗 回复

独辟蹊径是我的个性

独辟蹊径是我的个性 2017-04-11 12:54:17

学习了 回复

我要做总监

我要做总监 2017-04-02 09:31:24

为什么都学完了而且提交了毕业总结,2号人事部也添加了员工,下载证书却说未获得证书呢 回复

2号学习委员

2号学习委员 2017-04-06 17:14:29

@我要做总监:抱歉哈!这期课程已经结束。第四期课程马上快开始了,可以去学习领取证书哈 回复

伪装内笑

伪装内笑 2017-03-29 10:47:58

每次学习上三茅网都能看到不一样的东西,不一样的知识点。是一个很不错的平台。 回复

2号学习委员

2号学习委员 2017-04-06 17:15:07

@伪装内笑:能够伴你们一起成长,是三茅最大的幸福 回复

后面还有29条评论,查看更多>>
学习文章511
HRHRM
人力资源信息化课程学习心得-大势所趋 HRHRM 发表于    2016-11-22 21:49:19
浏览(419) 赞(0)
rainnyamu
互联网+人事部 rainnyamu 发表于    2016-11-23 09:48:28
浏览(305) 赞(0)
KT喵
我对人力资源信息化课程学习心得和收获 KT喵 发表于    2016-11-23 09:56:03
浏览(393) 赞(0)
小L123
浏览(394) 赞(0)
陇上人甲
人力资源信息化学习深受启发 陇上人甲 发表于    2016-11-23 10:45:19
浏览(251) 赞(0)
无色胶片是少年
浏览(318) 赞(0)
roseyu
三茅是一个学习的平台 roseyu 发表于    2016-11-23 10:50:46
浏览(389) 赞(0)
北方的南
?伴随着三茅一起成长的HR之路 北方的南 发表于    2016-11-23 11:53:55
浏览(491) 赞(0)
KT喵0519
我对人力资源数据分析的看法 KT喵0519 发表于    2016-11-23 13:23:04
浏览(301) 赞(0)
叱诧风云
论文总结 叱诧风云 发表于    2016-11-23 14:07:50
浏览(275) 赞(0)
共511条上一页1..10111213141516..52下一页跳到确定
主讲老师
2号学习委员

2号学习委员

勤奋的课程学习委员,人力资源信息化、法务风控、成本精算、人才管理等系列课程发布者

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
高压监狱2法国1时43分| 打性奴屁股穿开裆裤调教| 苍老师巅峰之作第39集| 别C我了~C烂了~啊~| 解冻| 老公让我把B扒开他日| 成人香蕉 黄 色 网 站 视..| 成人做爰100部片| BOBO浏览器老司机模式改版特..| 《女朋友的妹妹3》| 15岁的少女与狗高清电视| 宝贝今天可不可以不带小雨伞| 国产X9X9X9X9X9X任意..| 免费观看萝卜大全电视剧韩剧| 他的水蜜桃BY林烟烟免费阅读| 同学的母亲中字ID| 韩国电影火热的邻居高清完整版免.| 《落魄贵族当女仆》樱花动漫| 家庭轮换完整版电影| 老师让我爽了一夜| 歪歪漫画| 女性私密按摩精油| 3DMAX视频成品免费入口| 公主很忙(N)笔趣阁免费阅读| 母与子免费观看大全电视剧| 坤坤寒入桃子里电视剧| 《老板娘2》完整版| 《请好好疼爱里面》免费观看| 九九在线观看免费播放大全电视剧| 免费的黄冈网站有哪些平台| 尼姑小寡妇免费播放电视剧| 小奶球抖动舞蹈视频| 黑色黄丝包臀紧身连衣裙| 三个男人躁我奶头好舒服| 性船1982色情| 年轻的妈妈| 按摩师精油按摩下面会得妇科病吗| 亚洲国产精品99久久久久久| 公么无耻要求中韩双字的意思| 漫蛙漫画(网页入口)| 我被5个男人躁一夜不收我怎么办