一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

招聘管理从入门到精通

招聘管理从入门到精通

作者:贺清君

类别: HR专业类 / 人员招聘与配置

出版社:清华大学出版社

出版年:2015-03

页数:309

定价:56.00

推荐者:贺清君

1 1 分享 收藏
推荐语
贺清君

推荐者:贺清君北京市 海淀区学号:120394649

名企HRD/硕士/曾接受《环球人物》专访 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:1001-10000人)

       著名企业实战派HRD为您系统阐述企业员工招聘全面解决方案,企业HR和各级管理者识人用人必备宝典:
本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,从招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线,全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。
●入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领;
●提升篇讲流程、讲计划、讲分析,工作更加有条理;
●精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定!
中国人民大学曾湘泉教授,腾讯副总裁奚丹,北大纵横创始人王璞教授亲自为本书作序,多家著名企业HRD联袂推荐?。?!

本书评价: 1 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
昊梦梦主人请好好疼爱里面动画第二季 | 妈妈在家穿超薄内裤的注意事项| 水K制服| 蜜臀| 久久午夜国产精品WWW| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧| 女子赤身跳舞视频大全 | 按摩师把我添高潮了6次| 美国A片巜禁忌9| 《好好疼爱里面》免费看| 麻花传MV在线观看的最新进展| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影| JC| 不许穿内裤随时挨C调教H| 动漫| 免费B站看大片真人电视剧| 欧美大片PPT免费PPT| SNH48欧洲码和亚洲码图片| 免费看黄A片真人真事| 老婆同意了交换男人心态| 克什米尔| 欧美人动物PPT免费模板大全 | 降糖果能降糖吗| 小洞流口水了 是不是饿了 | 熟母10和熟母10的区别| 慈禧秘密生活| 《诱人的护士》苍井空-| 一枪战三母2-1免费观看央视网| 老婆同意了别人轮流联系我| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 打扑克不盖被子| 《女家教》完整版免费观看| 快拨出天我是你母亲歌词监控| 少女配狗播放视频| 双人打扑克剧烈运动视频| 体育课被弄得很爽~H漫画| 乳头夹夹太紧好疼怎么缓解| 《日本公与媳5》公妇伦| 双人打扑克剧烈运动视频| 年轻的母亲2| 解开她的扣子伸进她的胸罩