一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案 三茅推荐

HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案

作者:贺清君

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:中国法制出版社

出版年:2020-04

页数:300

定价:59.00

推荐者:三茅读书君

2 746 分享 收藏
推荐语
三茅读书君

推荐者:三茅读书君广东省 深圳市学号:2005192785

三茅读书小组官方运营者 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案,从《劳动合同法》法律框架入手,围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止,劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系,为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案,一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。

●创新实践:依托《劳动合同法》构建实施方案
●实战经典:解决劳动纠纷管理隐患必备工具书
●案例丰富:来自企业前线丰富的典型实战案例
●超级实用:一本书彻底搞定劳动关系管理难题

商城链接:http://m.nrktr.cn/tga/3X6hYcGj

本书评价: 746 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

作者:多人编著

推荐者:青梅煮酒

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画| 在婚房被伴郎C了2个小时的后果| 欧美成人精品三区综合A片| 白色变态蕾丝超薄开档连身袜| 五姑娘影院在线观看免费版电视剧| 狗锁住女人狗的视频大全图片| 按摩店的待遇5HD| 局长把校花在床呻吟| 女人被狂躁到高潮20次 | 宝贝今天可不可以不带小雨伞小说 | 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接 | 成品免费PPT网站入口| 《妻欲公与媳》免费看| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 真实双人插画的视频| 男人为什么最后要加速| 《互换人妻HD中字》| 侯门闺房HLH笔趣阁在线阅读免..| 苏软软汆肉的日常 花卷| 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 日本大片又大又好看的PPT| 《办公室高潮秘书2》电影| 天美麻花星空影视免费观看电视剧| 我兄弟的妈妈免费观看电视剧| 魂断威尼斯豆瓣| 胬肉(产乳)BY金银花露| 詹尼佛的肉体| 禁忌5HD| 九九在线观看免费播放大全电视剧| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字| 蜜桃2| 李秀晶| 《家政女孩2》免费观看 | 女生穿露胸开又裙穿搭大忌 | 少女与船夫1977经典版歌曲| 《再来一次好吗》动浸| 少女配狗视频大全播放| 兰桂坊事件| 我的小后妈中字ID| 小柔与王叔的第一次相遇是第几集 | 春夜影院电视剧免费播放