一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

HR硬实力

HR硬实力

作者:焦学宁、王强

类别: HR专业类 / 人力资源战略与规划

出版社:中国法制出版社

出版年:2023-01

页数:300

定价:168.00

推荐者:Cecilia_dan

0 0 分享 收藏
推荐语
Cecilia_dan

推荐者:Cecilia_dan上海市 徐汇区学号:1406973725

主管 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:1001-10000人)

       本书以新型HR应掌握的必备技能为切入点,如OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发、企业文化搭建等,为HR转型提供了难点指导,并结合六大??槭挡俑苫?,使HR既能抬头看天也能低头走路。
全书由三茅网12位超高人气专栏作家运用各自擅长领域实战经验合力著作,具有较高的指导性,为读者提供可复制的理论概念+方法技能+实操案例,确保落地有效。全书章节设置合理,覆盖HR实际全流程业务范围,无赘述,直击企业新痛点,是现时代人力资源从业者必备的案头指导书,更是HR转型突破的贴身顾问。

本书评价: 0 0 0

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
暴躁老阿姨CSGO最强武器搭配 | 适合做前看的MV| 妈妈出轨了免费观看电视剧| 深入无人区短剧免费高清观看| 按摩店的待遇5HD| 我与旗袍老师疯狂床震| 向日葵在线观看免费高清电视剧| 三人成虎| 久久午夜国产精品WWW| 黑料社区| 美丽小洞5荷尔蒙| AAAAABBBBBB级是什么.| 三男一女CP免费观看电视剧大全| 15岁女初中生免费观看电视剧| 二人努力生猴子免费观看| 《推油》完整版播放时间| 指尖搅动我的心弦| 灭火宝贝在线观看完整免费满天星| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 亚洲国产精品SUV| 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 冯德伦| 国产真实乱人偷精品视频免费| 在浴室和男朋友站着做好爽| 雨后的小故事闪图| 女性私处蹲下拍照有疙瘩 | 蜜桃成熟3D| 做AJ的视频大全图片高清下载| 巨乳美女| 传奇大掌柜电视剧全集免费播放| 瑶瑶被躁在卧室里被吸在线观看| 老公边干边说小骚B小说| 舒淇与黑人性猛交| 《医务室上垒》动漫全集在线观看| 四虎网站| 疯狂一家亲TXT全文阅读 | 久久精品亚洲AV无码洋洋| 《大度》韩版免费| 坤坤寒进桃子里在线看歌词| 《一滴都不许漏》何泽城林荫| YSL千人千色T9T9T9T9...