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  新生代hr 2014-05-20 20:45 回复 赞(0) 266楼

  谢谢楼主！
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  垚垚我的宝贝 2014-05-20 17:46 回复 赞(0) 265楼

  感谢楼主分享 努力学习中
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  雪山清茶 2014-05-20 16:49 回复 赞(0) 264楼

  谢谢楼主分享，学习中
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  normaye 2014-05-20 16:30 回复 赞(0) 263楼

  谢谢楼主分享
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  知难而上 2014-05-20 16:25 回复 赞(0) 262楼

  写的太好啦！确实在现实工作经历中对我有了很大的帮助！
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  智慧若水 2014-05-20 14:29 回复 赞(0) 261楼

  OK
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  安静1983 2014-05-20 14:04 回复 赞(0) 260楼

  谢谢楼主分享~~
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  七彩萍聚 2014-05-20 12:59 回复 赞(0) 259楼

  好东西齐分享
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  wlbfly 2014-05-20 12:01 回复 赞(0) 258楼

  感谢分享。很有指导价值。一个个生动的案例提醒我们HR，工作中不仅要知其一，也要知其二，把企业和员工的各方需求综合考量，才是HR角色应该做的。
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  460993596 2014-05-20 11:49 回复 赞(0) 257楼

  谢谢分享
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  jadebi 2014-05-20 11:11 回复 赞(0) 256楼

  感谢分享
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  人鱼小姐1977 2014-05-20 10:57 回复 赞(0) 255楼

  谢谢分享
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  益生菌 2014-05-20 10:04 回复 赞(0) 254楼

  谢谢分享
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  活泼桃子 2014-05-20 10:00 回复 赞(0) 253楼

  学习提高，提升含金量
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  朵拉米 2014-05-20 09:47 回复 赞(0) 252楼

  谢谢分享
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  两块板砖 2014-05-20 09:20 回复 赞(0) 251楼

  确实可以
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  小四儿花妖 2014-05-20 09:01 回复 赞(0) 250楼

  《常见劳动合同风险二十五例》看了之后受益匪浅，谢谢
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  mosquito1101 2014-05-20 08:46 回复 赞(0) 249楼

  谢谢分享
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  影子石 2014-05-20 08:44 回复 赞(0) 248楼

  谢谢分享，很实用
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  cw0832 2014-05-20 08:30 回复 赞(0) 247楼

  谢谢分享

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