一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

金字塔原理(麦肯锡40年经典培训教材)

金字塔原理(麦肯锡40年经典培训教材)

作者:芭芭拉·明托     译者:汪洱 高愉

类别: HR专业类 / 人才培训与开发

出版社:南海出版社

出版年:2013-11

页数:302

定价:49.00

推荐者:风无邪

302 102 分享 收藏
推荐语
风无邪

推荐者:风无邪广西壮族自治区 桂林市学号:130656533

专员 教育/培训/院校(企业规模:101-1000人)

       金字塔原理能帮助你解决哪些问题
???????掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达规范动作;沟通准确高效,效果好、效率高。
??????思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
?????书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。
??????口头表达:讲话、讲课,用金字塔,重点突出,条理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。
??????管理下属:分配任务,用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏。
??????培训师开发课程和讲课:能快速搭建框架结构、组织素材,逻辑清晰,通俗易懂。

本书评价: 102 0 1
  • 白小庄

    白小庄 2014-03-03 17:34 回复 赞(0) 2楼

    读书心得:

    1、麦肯锡的东西,实至名归;

    2、金字塔理论大家都已有一定了解,本书签掉逻辑性与条理,通读一遍可以加深自身逻辑思维,细度应该受益更大;

    3、花费半月通读,计划细度,书中理论由浅至深,个人觉得是本好书。

  • 希熙

    希熙 2014-03-01 09:44 回复 赞(0) 1楼

    书中告诉我们,在写作时,要先有结论,然后再把结论的理由一层一层的展开,人们要想知道结论的理由就要往下看。书中引用了米勒的“神奇的数字七”中所阐述的:“人脑的短期记忆无法一次容纳约7个以上的记忆项目,大脑容易记住的是3个项目,当然最容易记住的是一个项目,这就意味着当大脑出现需处理项目增加到4—5个时,就会开始将其归纳到不同的逻辑范畴中,以便于记忆”。这个理论在现实中是非常实用的,告诉我们在发言或写文章时,尽量将要点归纳成三条是最让人容易记住的。



    茧约

    茧约 2014-03-17 12:46

    @希熙:初读四章,能领会先有结论,再把理由一层层有逻辑的展开,现认为有道理,希望能致用 回复 赞(0)

上一页1..910111213141516跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

作者:潘平、闫吉伦

推荐者:三茅读书君

作者:闫轶卿

推荐者:三茅读书君

作者:段烨

推荐者:木木天堂

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
被两个男人吃奶三P| 爱爱内含光| 美国禁忌6 结局| 特殊按摩治疗师| 温柔女教师在线观看电视剧大全| 丈夫不在家儿媳想老公的背景故事| 年轻的妈妈| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 4虎CVT4WD入口免费| 老人玩小处雌女视频的意义| 嫂嫂宝库免费观看电视剧全部| 把老婆闺蜜干了俩次| 狼人加鲁鲁兽天赋澳彩心水| 爸老师在线观看免费播放电视剧 | 乳房| 免费浏览外国黄冈网站的软件 | 麻花传媒的短视频制作技巧和方法 | 被学长抱进小树林C个爽| 和妈妈做了怎么办心理咨询| 《丰满的女邻居》播放| 医生含着我的奶边摸边做视频| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字 | 无人区免费高清版观看 | 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一 | 《妻欲公与媳》免费看| 《从上司到妻子》动画结局| 白丝小脚夹住命根上下摩擦的预防..| 小雪解开乳罩给老杨摸| 三人成虎| 朝鲜少妇xXXX做受| 《湿点》未增减板相似| 老公拿狗给我配| 黑色蕾丝女装大长腿| 情满四合院演员表| 兜兜动漫| 欧美XBOX与IPHONE性能.| 美女和老板一起努力做豆浆| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 国精-二二产品无人区| 麻花传媒的短视频制作技巧和方法 | 轮流和两个男人一起很容易染病吗