一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

公司拖欠员工工资三个多月

Aing2015-02-26 14:06
我们在深圳福田区工作,公司拖欠员工工资三个多月,且一再声称公司暂时有难处,让大家等,可是就是一直不给准信具体什么时候发工资,如今已经拖了三个月了,现在有个试用期的员工离职,但是公司在员工离职当天也未结算给到员工,并且说过几天等消息,公司已经有很多员工想提出离职,苦于工资一直拖着,如今考勤系统在老总那里,劳动合同上写着工资以工资表为准,请问,作为HR的我该怎么处理?我应该收集什么详细的资料,起诉劳动仲裁,谢谢。

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
孤男寡女免费观看高清电视剧狂飙| 国精产品偷偷偷拍XXXX| 成品PPT网站大片| 小B又骚又紧日不死你视频免费| 成都私人情侣免费看电视剧 | 男生困困进女生困困洞视频 | 《麦子的秘密2》| 撕开老师内裤猛烈进入的日文| 《恋爱订单~再来一份》动漫| 《公天天吃我奶躁我》| 追风行动电视剧全集免费观看| 朝国年经继4免费版播放| 芒果浏览器| 放荡少妇出轨小说| 乖把奶置脱了张开腿H别操我动漫| 我把刘姨俩腿扛在肩上是哪一集| 土豆网| 代练通| 二人生猴子全程免费| 日亚M码是日本的还是中国的 | 一路向西在线| 黑色蕾丝透视露胸旗袍连衣裙| 麻花传MV在线观看的最新进展| 成品网站1688在线应用评价| 香艳满屋| 京香JULIA| 白丝脚上的浓浓的精华液能用吗 | 啪啪影院| 黑色黄丝包臀紧身连衣裙| 可切换老司机模式浏览器| 男生把小因困进女生困里电视剧| 《军妓肉体》在线观看| 《从上司到妻子》动画结局 | 俄罗斯大扔子视频观看| 《黏糊糊的你》免费观看| 老公不在家憋不住了该怎么办| 鸡鸣岛| 忘穿内裤被同桌C了好爽微博小说| 农场一母四女一婿胡本兴小说| 小婕子的第一次好紧| 《一滴都不许漏》何泽城林荫