一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

请教:中级经济师(人力资源专业)相当于人力资源管理师几级?

海岸2014-04-28 09:44
中级经济师(人力资源专业)相当于人力资源管理师几级水平?去年考过了中级经济师(人力资源专业),现在想报考人力资源管理师,不知道该报几级,求指教!
  • 涛1978

    涛1978 2014-08-07 11:16 回复 赞(0) 10楼

    二级
  • 半神赎罪

    半神赎罪 2014-08-07 10:04 (已过二级) 回复 赞(0) 9楼

    经济师更好,特别是在国企和事业单位,不过现在很多企业也不看重人力资源管理师这个本本,很多HR去考证也是为了已考代练带学
  • kkgz

    kkgz 2014-05-12 10:52 回复 赞(0) 8楼

    虽然目前同归人力资源和社会保障部门管理,但两者的发证机关还是不一样的:中级经济师(人力资源专业)是原国家人事部管理的,是经济系列专业技术职务任职资格,即职称资格;人力资源管理师是原劳动和社会保障部管理的,属于职业技能鉴定的范畴,是职业技能等级。个人认为中级经济师(人力资源专业)的含金量更高、考试更难通过。两者不好比较、对等。
    海岸

    海岸 2014-05-12 16:27

    @kkgz:我以为人力资源管理师难考呐,哈哈,准备今年试试 回复 赞(0)
  • 水可

    水可 2014-05-12 10:37 回复 赞(0) 7楼

    必须报考一级呀,没必要重复二级了吧
    海岸

    海岸 2014-05-12 16:28

    @水可:感觉一级好高级的样子 回复 赞(0)
  • 狂奔里约

    狂奔里约 2014-05-12 09:55 (已过一级) 回复 赞(0) 6楼

    ******
    海岸

    海岸 2014-05-12 16:26

    @狂奔里约:不是 回复 赞(0)
    狂奔里约

    狂奔里约 2014-05-13 09:06 (已过一级)

    ****** 回复 赞(0)
  • 瓜尔佳英

    瓜尔佳英 2014-05-12 09:50 (已过二级) 回复 赞(0) 5楼

    职称是和退休金挂钩的,呵呵!
    kkgz

    kkgz 2014-05-12 10:54

    @瓜尔佳英:北京市最新的政策已与退休金无关,不再单独调整高级职务养老金 回复 赞(0)
  • 蜻蜓点水8387

    蜻蜓点水8387 2014-05-12 08:43 (已过二级) 回复 赞(0) 4楼

    您好,我打算今年考中级经济师(人力资源专业),请问您当时考试的时候有没有报考培训学校?可以分享一下考试经验吗?我觉得经济基础好难啊,不知道如何复习?
    狂奔里约

    狂奔里约 2014-05-12 09:54 (已过一级)

    ****** 回复 赞(0)
    蜻蜓点水8387

    蜻蜓点水8387 2014-05-12 15:05 (已过二级)

    @狂奔里约:我是广州的 回复 赞(0)
    海岸

    海岸 2014-05-12 16:25

    @蜻蜓点水8387:当时没报班,就自己狂看书,第一遍泛读,记大纲;第二遍,细看,适当做笔记;看完书,开始做真题,对答案(网上有写答案不对),每个题都在书上找到相应的点。真的不难。祝成功! 回复 赞(0)
    蜻蜓点水8387

    蜻蜓点水8387 2014-05-13 09:19 (已过二级)

    @海岸:好的,谢谢指导 回复 赞(0)
  • 陈旍

    陈旍 2014-05-05 09:03 (已过二级) 回复 赞(0) 3楼

    你已经过了二级,所以不必要再去考HR二级,

    你可以等三年以后直接去报考一级了。
    当然,如果你认为系统学习HR六大模块对你有帮助,

    你也可以去报考一下二级,你需要的是过程而不是结果,呵呵

    海岸

    海岸 2014-05-05 11:27

    @陈旍:谢谢 回复 赞(0)
  • 兴凯湖

    兴凯湖 2014-05-02 22:16 (已过二级) 回复 赞(0) 2楼

    这两个不一样啊,中级经济师是职称,人力资源管理师是职业资格。
    海岸

    海岸 2014-05-05 11:28

    @兴凯湖:是的,我是想问它们的水平比较 回复 赞(0)
  • 挖西瓜啦

    挖西瓜啦 2014-04-28 12:27 回复 赞(0) 1楼

    二级
    海岸

    海岸 2014-04-29 16:16

    @挖西瓜啦:谢谢 回复 赞(0)

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
蜜桃| 主动把乳头放进男朋友嘴巴里| 9.1萝卜黄| 坤坤寒入桃子里电视剧免费看 | 洪真英| 99久久国产精品久久99| 我就去色| 免费观看B站刺激战场2023| 三男一女CP免费观看电视剧大全| 韩漫免费下拉式土豪漫画官网| 日韩妆和欧的-区二区区别在哪| 女人尝试到更粗大的心理变化| 三个老头拥着躁我一晚| 女性私密紧致情趣玩具| 《情人》大尺度| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字| 美国大片又大又好看的PPT| 公交车NP粗暴H强J玩弄| 背带裤图片| 舌吻哼哼唧唧原声不带歌 | 《从上司到妻子》动画结局| 《高压监狱2》完整版| 韩剧在办公室做饭的电影| 第一次和公翁做爰又大又粗| 不戴套干新婚少妇小琳| 续父开续女包小芳有没有出版?| 《湿点》未增减板相似| 风间由美| 双男主做酱酱酿酿视频大全真人版| 家公给我治疗5中字| 国内免费LOGO网站| 初尝少妇王老师的第一次在线观看 | DJ快了又快又骚的POP歌曲| 《警花交换做爰》| 女子SPA高潮呻吟抽搐| 女子SPA高潮呻吟抽搐| 旅游换伴交流故事100篇| 老婆被快递员干了一下午| 夜店| 雨中小故事动态图