一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

人力资源管理师证书有用吗

病猫2015-06-23 15:38

我工作将近20年,于2012年转换进入HR系统,为顺利完成转型,参加了二级考试,很幸运的以80、72、76的成绩考过了。2014年11月,参加了一级考试,再次幸运的以72、70、60的成绩考过了。

可是,原本以为很高大上的证书,居然没有起到任何作用。除了今年刚招进来的人外,其他人都没有任何证书。所以,我想问,人力资源管理师证书到底有啥用?

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
DJ快了又快又骚的POP歌曲| 1.《奶牛娘牧场》动漫| 少女第一次第1集在线观看 | 小布什传| 门卫老头吸允校花奶头| 玉女桃花轻蜜粉是正规还是仿| 洪真英| 舞蹈生带着小玩具练芭蕾视频| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧 | 粗大的蘑菇头刮得又红又肿怎么办| 妈妈がだけの心に漂う| 公交车被上高湖了还能坐吗小说| 无套内谢A片毛片免费| 小男生趴着扭屁股很舒服怎么回事| 初中全封闭学校| 激战2奶妈| 免费观看已满十八岁电视剧在线播....| 禁欲系韩剧推荐| 男人把困困进女生困困视频| 9.1在线观看动漫| 老和尚的大东西| 麻花传媒的短视频制作技巧和方法| 《女朋友的妹妹3》| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视..| 《尼姑春心荡漾》大结局| 《警花交换做爰》| 家公给我治疗5中字| 欧洲尺码和亚洲码是3D还是2D| 三个医生换着躁我一个观后感| 体验所(HP)笔趣阁在线阅读| 迅雷种子搜索神器| 欧美人动物PPT免费模板大全| 《黏糊糊的你》免费观看 | 张慧的奶头被老局长吃奶的视频| 女性穿裤子阴沟凸起是咋回事| 《交换做爰》在线观看| 日本一本二本三区免费| 少妇被大黑捧猛烈进出动态图| 69精品久久久久久久精品A片| 罗志祥多人| 宝宝水帘洞都拉丝了怎么办