一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

想考人力资源管理师,给个理由先?

碎痕2016-01-07 09:38
在国企从事人力资源管理工作4年了,企业从来未对人资证书有管理要求,即使考过了也没有政策和待遇,考或是不考,谁能给个理由?
  • 好多想法

    好多想法 2016-01-11 09:59 (已过一级) 回复 赞(0) 1楼

    国企要的是职称不认可职业资格证书,所以可以不报考人力资源管理师。考职称吧

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
日剧韩剧在线观看免费全集| 免费观看已满十八岁电视剧彩漫画| 色搞| 免费观看已满十八岁电视剧日剧| 一个人在线观看免费高清电视剧 | 水变油| 台剧《恋爱之瘾》林教授在线观看 | 唐朝豪放女在线观看| おまえの母亲をだます的歌词| 女教师2免费观看全集电视剧| 《疯狂瑜伽》完整版| 可以进入任何网站的浏览器| 续父开续女包小芳的小说破| 两富婆轮流上阵| 《熟妇的荡欲》HD中字| 八戒八戒在线看免费观看电视剧| 公在厨房撕开奶罩吸奶头| 美国大片BGM大全播放| 女朋友的妹妹ID| 日本M码和欧洲码的区别A S| 自慰视频| 两个奶头被吃得又翘又肿特别疼 | 小SAO货撅起屁股扒开C打视频 | 日韩精品| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一| 《台球室的特殊待遇》| 潮湿的体温2| 亲吻哼哼唧唧原声不带歌| 灯草和尚 小说| 善良的小峡子 4| 女生胸前两颗大大的包是什么| 16岁女儿与父亲一起做饭| 每日大赛吃瓜爆料每日大赛聚集地| 少女第一次免费观看第二集| 初中小姐姐脚丫踩在男生困困| 《菊内留香》双男主| 《黑寡妇3:满天星法版》| 图书馆挺进她腿间湿润漫画| 女人一旦尝到粗硬的心理| 经典韩剧电影| 《你邻居的妻子》电视剧