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| 性格与情商领导力 |
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我们的团队是一支具有快速学习能力和创新能力的专家队伍，专业背景主要为心理学、管理学和经济学。超越客户的期望，始...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2011年
- 员工规模：100人以下
简介
课程的特点是从提升领导力的核心，即领导者的自我认知角度出发，解析不同类型的领导者应如何扬长避短，如何在不同环境中发挥有效的领导行为，从而更好地应对实践中面临的问题或挑战。
课程价值与收益
进一步强化领导力长板优势，认知领导力短板及提升方法，提升组织内、外的沟通与协作能力。
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企业应用举例
此课程为华润定制开发后，成为内部培养体系的核心课程之一。
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标准课程时长
2天，可定制最短时长为4小时。
特点
自我认知与管理他人-性格部分
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课程内容：
小活动：什么是领导力？
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案例研究：
领导者自我认知的重要性 潜意识的力量？催眠与接收信息的方式？
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DISC理论：
通过视频片断观察不同人的沟通方式和效果。
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案例分析：
他们为什么冲突？更好的理解人与人的差异。?
如何判断他人的行为风格？提供具体的方法和实用性建议。
如何提升沟通效果？一起讨论和勾画名人的行为特点，揭示行为影响力。
自我认知与管理他人-情商部分
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课程内容：
情商是特质还是能力？
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?领导者如何运用情绪的力量？
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管理情绪技巧与方法一：主动策略
方法二：被动策略
管理情绪技巧与方法三：变革策略
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实践练习：如何进一步提升您的情商优势及弥补短板。
关系管理，进一步提升领导力
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课程内容：
如何管理他？
掌握因人而异的管理与激励方法。?
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领导力提升挑战性案例二：您想要一个怎样的团队？
现有团队的现场测试与解析。
掌握团队不同发展阶段的管理侧重点 。
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领导力提升挑战案例三：如何激励他？
掌握因人而异的激励方法，进一步的提升团队绩效 制定自我领导力提升计划。
典型客户
此课程为华润定制开发后，成为内部培养体系的核心课程之一。
公司简介
益众人和（ALLSPARK）是专注于提供领导力测评与发展解决方案的专业顾问机构，是埃森哲在领导力测评与发展方面的合作伙伴。公司为多个标杆组织及具有前瞻性的组织提供了人才管理的系统解决方案，涉及的行业涵盖金融、高科技、制造业、医药、房地产行业等。
在项目实施过程中，益众人和与客户相互学习，共同积累了诸多创造性解决问题的实践经验。在为客户创造价值的同时，益众人和也与客户建立了长期的合作伙伴关系。
益众人和的核心成员具备8年以上的企业实践经历及5年以上的咨询实践经历，均曾在大中型企业或国际化咨询公司担任高管或核心岗位。益众人和的团队是一支具有快速学习能力和创新能力的专家队伍，专业背景主要为心理学、管理学和经济学。超越客户的期望，始终是我们坚持追求的目标。我们期望与您携手发展，共创辉煌！