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简介特点像CEO一样思考:融合国际最佳薪酬绩效实践方式:与组织的战略、业务重点、价值观、组织文化相契合;让数据说话:平衡财务、客户、内部流程、学习成长等多角度绩效指标,建立一条员工工作与企业业绩...

绩效管理 人事系统/EHR

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珠海融惠科技有限公司是将企业绩效管理咨询(CPM/EPM/BPM)与IT系统一体化的专业高科技企业。我们深度整合运用平衡...
  • 所在地区:广东省珠海市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2009年
  • 员工规模:100人以下

简介

特点

CEO一样思考:融合国际最佳薪酬绩效实践方式:与组织的战略、业务重点、价值观、组织文化相契合;

让数据说话:平衡财务、客户、内部流程、学习成长等多角度绩效指标,建立一条员工工作与企业业绩之间‘可视化的通道’;

成功的执行胜过完美的设计:搭建薪酬与绩效体系的基础平台,将薪酬制度快速付诸实施,并逐渐成为一线经理的职能
建立有效的薪酬与绩效沟通策略:在统一的薪酬与绩效平台上,各类员工可以方便的、灵活的、持续的进行薪酬与绩效内容的沟通与反馈

IT应用零基础、零成本:面向组织全员免费开放应用的薪酬管理平台,无需专业的IT专业人员参与配置,即可进行顺畅的业务应用;



公司简介

珠海融惠科技有限公司是将企业绩效管理咨询(CPM/EPM/BPM)与IT系统一体化的专业高科技企业。我们深度整合运用平衡计分卡(BSC)、目标管理(MBO)、关键绩效指标(KPI)、能力素质模型(Competence Model)、360度评分、项目管理 (PM)等管理工具,全面构建统一且分层的员工绩效、组织绩效、战略绩效闭环管控体系,持续优化 企业绩效管理的全流程,保障企业绩效健康、快速、 可持续的提高。
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