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| 高管激励机制报告 |
当前产品的供应商
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100-300人
简介
《太和顾问高管激励机制报告》从高管薪酬数据显示、长期激励形式、长期激励数据显示、股权&期权激励授权条件、解锁条件、解禁期等方面为您全方位展示市场情况。数据来自各大上市&非上市公司的年报和太和顾问亚太区薪酬数据库。旨在让您通过了解市场成熟的激励方式，为自身企业的激励政策制定找到方向。
特点
报告结构
1.整体薪酬显示：高管薪酬结构展示、高管薪酬水平展示
2.长期激励数据：长期激励水平展示、长期激励成分及各成分占比展示、股权激励状态展示
3.长期激励条件数据：高管薪酬结构展示、高管薪酬水平展示
适用客户
1、初次制定长期激励方案
本报告清晰的展示了市场上长期激励涉及到的所有指标，此类客户可以通过数据，全面 了解长期激励计划制定之中每一个环节的具体情况，并能够通过自身的市场定位，初步 估算出长期激励计划将带来的成本，为后续正式计划的制定和出台提供了权威的市场依 据和流程指引。?
2、非初次制定长期激励方案
本报告提供了全面的市场长期激励的估值信息，此类客户可以通过自身的市场定位，找 到自身应处于市场位置的长期激励估值水平，以便得出最优、最具市场竞争力的长期激 励方案，同时前期准确的市场调研信息，能够帮助企业节省大量的财务成本及人力资源 成本。 太和顾问希望能够为不同需求的客户提供最权威的市场数据，为您的每一次决策提供依 据，保驾护航。
特别说明
1.整体薪酬显示：高管薪酬结构展示、高管薪酬水平展示
2.长期激励数据：长期激励水平展示、长期激励成分及各成分占比展示、股权激励状态展示
3.长期激励条件数据：高管薪酬结构展示、高管薪酬水平展示
适用客户
1、初次制定长期激励方案
本报告清晰的展示了市场上长期激励涉及到的所有指标，此类客户可以通过数据，全面 了解长期激励计划制定之中每一个环节的具体情况，并能够通过自身的市场定位，初步 估算出长期激励计划将带来的成本，为后续正式计划的制定和出台提供了权威的市场依 据和流程指引。?
2、非初次制定长期激励方案
本报告提供了全面的市场长期激励的估值信息，此类客户可以通过自身的市场定位，找 到自身应处于市场位置的长期激励估值水平，以便得出最优、最具市场竞争力的长期激 励方案，同时前期准确的市场调研信息，能够帮助企业节省大量的财务成本及人力资源 成本。 太和顾问希望能够为不同需求的客户提供最权威的市场数据，为您的每一次决策提供依 据，保驾护航。
特别说明
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太和顾问一直密切关注市场高管人群的长期激励情况，并在2016年全面开启高管长期 激励调研的计划，鉴于中国企业在中国A股、港股、美股等市场高速、稳定的发展，制度 趋于完善，财务报告数据规范等情况，太和顾问广泛搜集各行业于中国A股、港股、美股上 市中国企业的财务报告、公告结合太和顾问自身强大的薪酬数据库，整理出目前为止，最 为完成的行业高管长期激励数据库。 |
备注
公司简介
北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称：太和顾问）成立于2002年，是中国领先的人力资源管理服务机构，专注于人力资源领域的数据咨询和管理咨询服务。
作为人力资源数据咨询综合解决方案领导者，太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，通过庞大精准的全行业数据信息，助力企业做出精准决策，从而促进企业的全面发展。太和顾问为企业提供：薪酬福利调研、人力资源配置与组织效能调研、人力资本管理调研、企业福利调研、员工满意度与敬业度调研及科学合理的一站式人力资源管理咨询服务。
截至目前，太和顾问已设立北京、上海、广州、深圳分支机构，业务辐射全国140余个城市、160多个细分行业，并拥有超过30,000家优秀企业的数据信息服务，每年采集超过1,500,000条企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。