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| 悦福享体检 |
当前产品的供应商
悦福享弹性福利平台（简称：悦福享）成立于2013年，致力于为企业提供激励与关怀综合解决方案。悦福享根据多年对中国市...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2013年
- 员工规模：100-300人
简介
悦福享提供多种体检方案，体检机构覆盖全国多个城市，能满足不同年龄层次的员工体检需求，方便多个城市的员工参与体检。
特点
多种体检方案：多种体检方案能满足不同年龄层次的员工体检需求。
多地体检机构：体检机构覆盖全国多个城市，方便员工参与体检。
定制化方案：悦福享的定制化体检方案，能满足员工及其家人的体检需求。
特定体检积分：让体检费用真正用到实处，体检管理更加透明高效。
实践案例
某中型公司，在多地拥有办事处，员工年龄跨度大。现有体检机构无法覆盖全国多个城市，体检套餐也无法满足员工多元化需求，员工还提出了想让家人也享受优质体检的要求。根据此种情况，悦福享制定了以下体检方案：
提供覆盖全国多个城市的体检服务；提供多种体检方案，定制适合不同人群的体检套餐和专享套餐，满足老中青三代的体检需求；为不同人群提供个性化体检方案，让体检福利辐射家人；自助兑换体检方案的方式，减少HR的工作压力，员工可随时随地按需就近体检；发放特定积分作为体检专用，让体检费用用到实处。
备注
员工：小张，男，24岁，普通员工，身体健康且无特殊病史，对于健康风险较少关注。最终选择了A供应商价值200元的基础体检套餐。体检套餐选择完毕后剩余300特定积分自动转换为了弹性福利积分。
员工：老张，男，47岁，高层管理人员，健康情况良好，有肝部病史，健康风险意识较强。最终深思熟虑后决定选择B供应商价值1,000元(包含肝部特殊筛查不抗癌筛查)的白金体检套餐。但因特定积分不足，老李将500弹性福利积分转化为特定积分后，兑换了该体检套餐。
公司简介
悦福享弹性福利平台（简称：悦福享）成立于2013年，致力于为企业提供激励与关怀综合解决方案。
悦福享根据多年对中国市场福利现状的调研和对领先企业的福利实践研究，为企业提供弹性福利全方位解决方案，具体产品和服务包括：即时激励、年节福利、生日关怀、健康体检、企业活动、客户答谢、积分商城、互动工具等。
我们致力于用更专业的办法、更优秀的供应商管理、更规范的流程、更高的服务标准和更强大的IT技术帮助企业提升雇主品牌形象，为企业更好地开展优秀人员的吸引、激励和保留提供更具实操性的解决方案，以提高企业员工参与度、提升员工归属感、降低企业福利成本、满足员工多元化需求及提高激励的有效性。