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| 招聘流程外包服务 |
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简介
招聘流程外包（RPO）是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能、工具和技术。简单来说，RPO就是企业招聘流程（招聘流程：从建立具体职位需求到候选人入职，招聘流程外包服务提供管理和把握所有环节，包括职位需求，招聘渠道管理，建立筛选，候选人面试等）交给一个专业的人力资源公司来完成。招聘流程外包可以提高企业招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本，目前国内部分企业都开始发现RPO的这一优势并利用RPO完成招聘任务，从而大幅削减成本和改善招聘质量，提高招聘流程的成效与效率。当今RPO已经成为招聘的最新潮流。
公司简介
仁联集团总部设立在上海陆家嘴，集团下属全国20家分公司，遍布全国大中型城市。致力于成为中国人力资源外包服务专家。仁联集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务，包括人事外包、制造外包、服务业外包、中高端灵活用工，并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。拥有强大的专家资源，以及国内最专业的HR服务和咨询团队。集团自营网络覆盖全国40多个城市，全国有200多家招聘网点和300余家加盟商，累计安排就业员工超过30万人，为促进社会就业做出了巨大的贡献！
并先后获得人力资源权威媒体机构HROOT评选的2016-2017年大中华区最佳人力资源外包机构、人力资源智享会2017中国灵活用工服务机构10强、2016年度HROOT大华中区优秀百强机构（排名85位）、2016年上海市“信得过”人力资源服务机构、上海市人才派遣行业50强企业、2015年度上海人力资源服务行业百强企业、浦东新区人才派遣先进企业、劳动关系和谐企业、2016年度一带一路人力资源优秀供应商、2016年度亚太人力资源优秀供应商、2016年度国际人力资源优秀供应商等。
仁联集团以专业的知识和诚信的服务先后赢得了国内外众多知名企业包括世界500强企业的信赖，客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。??