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| 招聘流程外包服务 |
当前产品的供应商
CHR成立于2006年，成立伊始，我们就定位为一家合伙人制的企业发展模式，在过去的四年里一直保持着高速发展的势头，在...
- 所在地区：广东省东莞市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2006年
- 员工规模：100人以下
简介
我们的RPO服务和其他常见的招聘外包的*大不同在于，它提供的是快速直通车式的服务。涵括了招聘的整个流程：从得到一个具体的职位的描述，到分析职位需求、与直线经理沟通，筛选简历，人才测评，面试到有合适的候选人入职的所有环节，其中包括员工、技术、方法和报告，也就是说，CHR RPO服务提供的是“起点到终点”的一站式服务。我们的RPO服务能使人力资源部门集中力量关注核心业务；在整个招聘过程中提高招聘效率，且降低运营风险；优化招聘流程，迅速高效地找到合适的人；引进更好的招聘方法和技能——包括提高招聘技能、利用先进的信息系统管理招聘流程，加强关键绩效指标的考核，提高招聘质量、缩短招聘流程，以及改进不合理的招聘流程。
公司简介
CHR成立于2006年，成立伊始，我们就定位为一家合伙人制的企业发展模式，在过去的四年里一直保持着高速发展的势头，在发展历程中，我们已经与众多跨国公司及本土企业建立了长期合作伙伴关系。CHR在过去的发展历程充满了不懈的探索，同时也取得了骄人的成绩。在不断调整以应对市场变化的同时，我们一直满怀信心，致力于协助客户和商业合作伙伴解决各类至关重要的人才战略、招募和组织等方面的问题，以确保他们的业务取得可持续的发展。CHR正是致力于帮助客户迎接这些挑战，我们的目标是通过包括量身定制的“领袖搜寻、经理人寻访、招聘流程外包（RPO）以及人才管理与领导力咨询”等一整套解决方案，解决他们具体的人才管理难题，从而在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。