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招聘流程外包服务

简介招聘流程外包(RecruitmentProcessOutsourcing是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。客户利用RPO服务可以满足下列需求:企业常年招聘、项目招聘、公司开业招聘、大型项目招聘、战略扩张、...

招聘外包/派遣

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微才致力于提供优质的人力资源咨询服务,核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询,为数量众多的全球知名公司...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2005年
  • 员工规模:100人以下

简介

招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。客户利用RPO服务可以满足下列需求:企业常年招聘、项目招聘、公司开业招聘、大型项目招聘、战略扩张、实习生计划等。

招聘外包的功能相当于企业内部的招聘部门,负责向客户提供必要的技能和技术,帮助企业在最短的时间内实现招聘目标,获取竞争优势。RPO服务可提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善行政流程、削减总体成本。多年招聘项目经验,使我们有能力为企业提供Full-RPO模式,达到高端与低端职位费用上地整体互补,帮助企业降低整体招聘成本,帮助企业的hr从日常操作性事务中解脱出来,将工作重点放在核心及战略模块中。作为企业的战略伙伴,我们将根据客户具体要求设计和管理招聘流程,满足客户各种复杂和不断变化的需求。

我们的服务包括:流程分析与设计、全套招聘流程外包、现场招聘项目。我们在各个环节中都提供战略性且具有实际可操作性的无缝解决方案。我们提供全套捆绑式服务和各种单项服务,客户可选择单一的外包服务提供商来整合招聘成本,并在重要的招聘期限内觅到合适的人才同时节省直接与间接成本。

公司简介

微才致力于提供优质的人力资源咨询服务,核心业务包括猎头、社会招聘、企业培训及管理咨询,为数量众多的全球知名公司长年提供优质的人力资源服务与管理咨询。多年来,众多世界500强和各行业顶尖企业委托我们招聘合适的优秀人才,微才在金融、咨询、房地产、建筑规划、电子、汽车、IT、互联网、物流、化工、广告及快销等行业猎头招聘成绩卓著,我们成功协助众多企业HR顺利完成招聘任务。我们拥有大量的优秀的资深的咨询服务团队和资深行业顾问团队,我们的团队具备丰富的行业经验和强大的执行力,高效的团队协作,在企业招聘、培训、咨询等领域积累了大量的经验和资源。
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