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UnihunterExecutiveConsulting是一家总部设立在加拿大,在澳大利亚,台湾,上海,香港设有分部的,专业化、国际化的猎...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2008年
- 员工规模：100人以下
简介
对于用人需求较多和长期需要中、高级人才的客户，通过一次性支付较高的基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于标准猎头项目的服务，而且总体费用低于标准猎头项目。业务流程接近标准猎头项目，成本低于标准猎头项目，效果和保障优于标准猎头服务。加强前期企业考察（外地企业需要实地考察），充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在四个以上。?
1、服务介绍： 对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性支付较高的基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于高级猎头项目的服务，而且总体费用低于高级猎头项目。业务流程接近高级猎头项目，成本低于高级猎头项目，效果和保障优于高级猎头服务。加强前期企业考察（外地企业需要实地考察），充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在四个以上。?
2、优势分析：由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；由于专业的团队和专用的人才库，大大提高寻访效率；平均费用低于一般猎头服务，大大节省客户的人才引入成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质；成功推荐的定义为被客户正式录用三个月以上，减少了三个月内离职仍需支付部分费用；客户可获得长期的人才需求支持。
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3、适用企业：职位（或人数）需求较多的企业，比如新筹建公司的部门经理或总监以上职位的多职位寻访；发展势头良好，长期需要补充人才的企业；集团性企业。
1、服务介绍： 对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性支付较高的基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于高级猎头项目的服务，而且总体费用低于高级猎头项目。业务流程接近高级猎头项目，成本低于高级猎头项目，效果和保障优于高级猎头服务。加强前期企业考察（外地企业需要实地考察），充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在四个以上。?
2、优势分析：由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；由于专业的团队和专用的人才库，大大提高寻访效率；平均费用低于一般猎头服务，大大节省客户的人才引入成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质；成功推荐的定义为被客户正式录用三个月以上，减少了三个月内离职仍需支付部分费用；客户可获得长期的人才需求支持。
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3、适用企业：职位（或人数）需求较多的企业，比如新筹建公司的部门经理或总监以上职位的多职位寻访；发展势头良好，长期需要补充人才的企业；集团性企业。
公司简介
Unihunter Executive Consulting是一家总部设立在加拿大,在澳大利亚,台湾,上海,香港设有分部的,专业化、国际化的猎头服务机构，公司严格按照国际猎头协会专业服务标准，凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，综合运用现代人力资源管理学、企业竞争情报学、市场调查和行业分析技术等多学科知识，为跨国企业和各类国内大中型企业提供高级人才猎头服务及个性化解决方案。 上世纪九十年代初，Unihunter Executive Consulting来到中国，致力于服务中国及亚洲新兴市场。我们以举荐中高级的管理及专业技术类人才为核心业务，在行业研究的基础上为企业提供高效的寻访猎聘服务。我们的候选人来自世界各地，无论是大陆，台湾，新加坡，还是北美，欧洲都是我们的人才之源。我们希望通过我们的渠道和专业的服务，为企业提供合适的人选。 同时, Unihunter Executive Consulting也为高端人才提供了一个职业发展的阶梯,我们已经帮助了很多职场精英设计出完美的职业生涯计划,并且正在帮助越来越多的人提升自身的发展平台。