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上海国际服务贸易（集团）有限公司是上海首家以国际服务贸易为标志的集团性企业，隶属于上海市国有资产管理委员会直属...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1993年
- 员工规模：100-300人
简介
服务流程
第一步：客户提出人才需求
客户填写由国服外企提供的“公司基本资料表”及人才需求表”，详细说明职位需求并予以签署确认。（约1个工作日）
第二步：职位分析及公司背景了解
根据客户的委托职缺，分析每职缺的人选条件及寻访人选的难易程度。同时了解客户的公司背景、企业文化、薪水福利，及该公司的组织结构。并进一步深入了解用人单位对人选的专业能力、个人物质与工作职责的要求。（约1周工作日）
第三部：签约委托
双方根据职缺需求的分析，共同协商并签定人才招聘委托合同书，委托案件正式成立。（约半个工作日）
第四步：猎才行动
了解客户需求后，即透过各项人才渠道进行人才的开发、以数据库搜索及长期累积之人脉等有效途径来筛选合适人选。（约1-3周工作日）
第五步：人才筛选与面谈
资深人力资源顾问对筛选出来的人选进行初次联络与综合面谈，包括专业能力、人格特质、领导能力、适应能力及生涯发展等做综合性的面谈与评估。最后，提供给客户合适人选的人才评鉴书，内涵详细履历与面谈评估报告等。（约2周工作日）
第六步：推荐与复试
客户用人单位根据国服外企推荐的人选资料，选择合适人选进行审核与面试。（约一周工作日）
第七步：录用人才?
国服外企推荐的人选，经用人单位复试并通过者，人选与客户达成协议后办理录用手续。（约1个工作日）
第八步：收费及后续服务
国服外企推荐的人选至委托客户报到10天内，委托客户一次付清服务费用。除对人才所在委托客户的工作情况进行评估跟踪外，并提供保证期间内之服务。
第一步：客户提出人才需求
客户填写由国服外企提供的“公司基本资料表”及人才需求表”，详细说明职位需求并予以签署确认。（约1个工作日）
第二步：职位分析及公司背景了解
根据客户的委托职缺，分析每职缺的人选条件及寻访人选的难易程度。同时了解客户的公司背景、企业文化、薪水福利，及该公司的组织结构。并进一步深入了解用人单位对人选的专业能力、个人物质与工作职责的要求。（约1周工作日）
第三部：签约委托
双方根据职缺需求的分析，共同协商并签定人才招聘委托合同书，委托案件正式成立。（约半个工作日）
第四步：猎才行动
了解客户需求后，即透过各项人才渠道进行人才的开发、以数据库搜索及长期累积之人脉等有效途径来筛选合适人选。（约1-3周工作日）
第五步：人才筛选与面谈
资深人力资源顾问对筛选出来的人选进行初次联络与综合面谈，包括专业能力、人格特质、领导能力、适应能力及生涯发展等做综合性的面谈与评估。最后，提供给客户合适人选的人才评鉴书，内涵详细履历与面谈评估报告等。（约2周工作日）
第六步：推荐与复试
客户用人单位根据国服外企推荐的人选资料，选择合适人选进行审核与面试。（约一周工作日）
第七步：录用人才?
国服外企推荐的人选，经用人单位复试并通过者，人选与客户达成协议后办理录用手续。（约1个工作日）
第八步：收费及后续服务
国服外企推荐的人选至委托客户报到10天内，委托客户一次付清服务费用。除对人才所在委托客户的工作情况进行评估跟踪外，并提供保证期间内之服务。
公司简介
上海国际服务贸易（集团）有限公司是上海首家以国际服务贸易为标志的集团性企业，隶属于上海市国有资产管理委员会直属大型综合性集团东方国际（集团）有限公司。公司成立于1993年12月，是上海市对外经济贸易委员会为培育服务贸易业务形态、顺应中国加入WTO的形势要求而专门设立的。1999年划拨归属东方国际（集团）有限公司，目前注册资金为人民币伍仟万元。国服公司起步较早，经营资质较全，内容涵盖商务服务（包括涉外商务、信息咨询、企业登记代理、财务顾问，代理记账，翻译服务等），人力资源服务（包括人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才派遣等），会展服务（广告设计制作、会务服务、展览服务），旅游服务（国内旅游、出境旅游、入境旅游），以及进出口贸易，对外经济技术合作，移民业务，票务代理等范围。其中人力资源服务业务，凭借其优质、高效、贴心的服务已连续5年获得上海市颁发的“上海名牌服务”称号，被上海人才行业协会连续十年评为“信得过人力资源服务机构”；主营旅游的和平国旅也荣获旅游局颁发的“上海市4A等级旅行社”称号。同时，国服公司经上海市“企业诚信创建”活动组委会审核，荣获上海市“二星级诚信创建单位”称号；通过评审达到“工贸企业安全生产标准化二级企业”标准。