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| 人才寻猎服务 |
当前产品的供应商
申才网成立于1997年，是一家专业从事人力资源开发及管理的人才机构，是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。我们以“...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1997年
- 员工规模：100人以下
简介
?“申才网”推出的猎头服务致力于为客户提供中高级管理人才、专业技术人才及特殊岗位的招聘和相关咨询服务。迄今为止，我们已为众多跨国公司、国内著名公司成功地猎取了大量的精英人才，良好的口碑、企业的认同充分体现了“申才”在猎头行业的优秀表现。
接受委托
企业需填写由“申才网”统一提供的《招聘委托书》、《职位说明书》及《本企业及职位的重点描述》，提供企业相关背景资料及企业营业执照复印件并予以签署确认。
职位分析及公司背景了解
“申才网”会针对客户提供的资料进行包括资质、行业地位、职位薪资福利等多项评估，分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度。根据了解企业的背景、企业文化、薪资福利，及该企业的组织架构等，面见委托方经理人，分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历，以及形象气质等方面的要求，通过有效的沟通来寻求一种有效的匹配。
企业明确需求
企业根据我们提供的意见和建议对职位需求进行最后明确的定位，并与我们达成一致后予以签署确认。
签署委托合同
双方根据对所招聘职位的分析结果，共同协商并签定“委托招聘合同”，合同签署后委托方在约定期限内支付约定的保证金并提供以下资料：营业执照复印件、招聘委托书、职位说明书、企业组织架构图、公司简介和产品资料。
启动寻猎行动
从“申才网”的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与企业的沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保为客户提供最合适的候选人员名单。
初试及综合测评
对通过寻访采集到的入围者，“申才网”将安排初试，对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合评估，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
推荐及复试
依据测试结果出具相应人选的报告资料，对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，企业根据“申才网”推荐的人选资料，进行面试、复审。
人才录用
由“申才网”推荐的候选者，经用人单位复试并通过，双方达成协议，并在候选者与原工作单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。
结算余款及后续跟踪服务
“申才网”推荐的人才至委托客户单位报到后，在约定期限内，委托单位付清余款。其后我们将定期开展供需双方合作情况的跟踪回访服务，及时对人才在委托单位的工作情况进行跟踪评估，并提供相应的人才维护期。
为了能尽快为您提供委托招聘详细方案，请务必将“《招聘委托书》”及“《职位说明书》”填写详细并提交，申才网的猎头顾问对您的职位做完专业评估和分析后会与您马上取得联系，力争在最短的时间内为您排忧解难！
公司简介
申才网成立于1997年，是一家专业从事人力资源开发及管理的人才机构，是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。我们以“提高企业竞争力，合理配置人力资源”为己任，为企业提供专业的人力资源服务，在业界享有极高的声誉。在过去的19年中申才网成功为众多在中国的跨国公司以及各大集团公司提供了优良的服务。我们拥有汇集百万英才的专业人才库和一批资深的猎头顾问，向各类公司提供猎头、网络招聘、人才测评等人力资源服务。为了能更快提高猎头行业水平，我们在国内猎头行业中率先通过ISO9000质量认证；公司秉承“ 以质为重、诚信经营、精诚服务”的原则，为国家A级守信企业；在总经理的带领下，通过专业的管理和规范的运作，经过全体员工的努力，申才网的猎头服务在猎头行业为更多客户所信赖。