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1、服务介绍

采取国际标准的猎头服务流程方式，逐鹿驹猎头将根据企业招聘需求，向企业推荐优秀候选人。此项服务主要为企业解决以下所需人才：

1）责任重大，企业难以把握的高级人才。

2）需求较急，企业不愿意公开招聘的高级人才。

3）专业性强，企业很难招到的高级人才。

2、 服务流程

企业向逐鹿驹猎头提交职位说明书 →→ 逐鹿驹猎头与企业见面沟通招聘需求 →→ 逐鹿驹猎头对企业需求进行目标人才评估分析 →→ 签署猎头委托合同 →→ 提交猎头目标候选人资料及详细面谈评价 →→ 为企业安排优秀候选人的面试及复试→→ 逐鹿驹猎头高级顾问提供候选人背景调查报告 →→ 逐鹿驹猎头高级顾问与录用候选人沟通入职薪资确认 →→ 入职后收取服务费用及提供录用候选人后续顾问服务。

3、 适用企业

具有中高层次人才需求、急需扩招优秀人才、创业型或有良好发展前景的实力企业。

4、服务保证

企业录用的猎头候选人逐鹿驹猎头将提供1－6个月的保证期（无试用期的除外），保证期内候选人自动离职或被辞退，逐鹿驹猎头将就此岗位提供另外的目标人选，直到客户满意。