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| 猎头服务 |
当前产品的供应商
杭州路基企业管理咨询服务有限公司是专业从事国内外中、高级人才猎头服务、人才测评、人力资源咨询、人事外包等业务的...
- 所在地区：浙江省杭州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2003年
- 员工规模：100人以下
简介
我们拥有超过20万的普通人才库和10000余名高级人才详细资料，由126名精英组成的渗透到各行各业的专职、兼职猎头顾问，以“更准，更快，更稳健”的工作风格，采用普通猎头方式、长期多职位猎头方式、定向猎头方式，为企业在最短时间内提供最合适的候选人。我们以浙江为中心，凭借专业领域的资深猎头顾问和庞大的人才库，已成功地为多家国内知名企业推荐了总裁、总经理、人力资源总监、营销总监、财务总监及高级专业技术人员。
猎头服务流程：
1、拜访客户，鉴定需求：我们通过接待客户来电、来访后进行回访，明确客户期望和需求，了解客户的企业文化，经营理念，发展战略等相关信息。
2、签定猎头服务协议：在对客户全面了解，明确需求的基础上，与客户签定委托猎头服务协议。客户按规定时间支付前期服务费。
3、职位分析与描述：与客户一起对职务说明书进行讨论和修改，最终确定岗位的职责和任职资格
4、制定详细的搜寻方案：根据对客户所处行业的全面深刻的认识，结合岗位的具体要求，制定详细搜寻方案：确定目标区域、确定搜寻方式、确定合适的职业猎手和猎聘小组成员。
5、执行寻访和评估活动：我们从正面和侧面对所接触的候选人进行个人背景调查，了解候选人的生平背景、工作经历、知识层次、专业素质、综合能力、离职可能性与动机、待遇情况等。对于不同的候选人进行认真的分析和筛选。
6、向客户提供候选人名单：将最符合要求的候选人履历推荐给客户，每个职位至少提供二至三名人选。
7、协助客户面试候选人：协助安排客户对候选人面试，及时反馈面试信息。
8、协助候选人录用：如有必要，我们将协助客户与候选人讨论薪资福利问题，并帮助客户传递录用通知书。如果候选人辞去原工作需要较长时间，我们将与他们保持联系，并在其遇到困难时为他们提供咨询。
9、跟踪服务：在试用期内，我们将和被录用人员保持联系，为他们提供所需的咨询和指导，以使被录用人员能更快的适应新环境。 一旦发现被录用人员不能很好的适应新工作，我们将做好必要的准备工作。
公司简介
杭州路基企业管理咨询服务有限公司是专业从事国内外中、高级人才猎头服务、人才测评、人力资源咨询、人事外包等业务的专业人力资源机构，公司总部设在浙江杭州。 路基自诞生之日，我们就确立了它未来核心竞争力的扩展方向和形成要素。通过创建高效能之专业团队，更有独特的资源网络及渠道优势，以国内外先进的人力资源管理理念为指导，结合本土人文观念，以务实、求真的作风，致力于为跨国公司、政府和优秀的中国企业提供中、高级人才解决方案以及企业人力资源管理解决方案，同时为优秀的职业经理人提供更广阔的发展平台。我们凭借在IT行业的优势及实力专门从事IT行业的中、高级人才猎头服务、及人力资源咨询、管理工作，并取得了丰硕的成果，随着公司规模扩大，在做深做细IT行业的同时，已向其它领域扩展。