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| 人才派遣服务 |
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广州市富禾劳务派遣有限公司成立于2010年5月，是经广州市劳动局批准，并在工商局注册成立的一家集人力资源引进开发、...
- 所在地区：广东省广州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2010年
- 员工规模：100人以下
简介
该企业提供的人才派遣服务的内容如下：
（一）人员招聘代理
根据客户用工需求，通过各种招聘渠道（猎头、媒体、网络、招聘会、职介所等），发布招聘信息，经审核、初试向客户提供符合要求的各类人员，不断提高成功率和满意度。
（二）员工入职培训
对被录用的员工在安排上岗和签订劳动合同前，进行必要的入职培训，主要包括就业规定、职业道德、劳动纪律教育，以及根据客户的要求和提供的规章制度进行针对性的教育。
（三）劳动合同管理
1、指导客户与其员工建立劳动关系、订立和履行劳动合同；
2、与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。
（四）员工档案托管
1、负责对客户当地户籍员工人事材料的建档、转档与托管；
2、办理政审、出具各类人事证明（包括婚姻、学历、户籍、未刑、出生等）；
（五）社会保险代理
1、根据客户人员增减情况，及时办理社会保险（公积金）新增、封存或转移手续；
2、按月向社会保险（公积金）经办机构申报、缴纳社会保险公积金费用。
（六）代发员工工资
1、以银行信用卡支付；2、按月于起薪日支付；3、足额支付；4、支付后反馈信息；5、工资总额支付额度由代理派遣机构向劳动行政部门申请。
（七）代办员工体检
根据客户要求与安排，及时提供员工的入职体检和年度体检服务。
（八）社会保险年检
根据国家和当地政府有关规定为客户办理劳动保障年审和《社保登记证》年检事宜。
（一）人员招聘代理
根据客户用工需求，通过各种招聘渠道（猎头、媒体、网络、招聘会、职介所等），发布招聘信息，经审核、初试向客户提供符合要求的各类人员，不断提高成功率和满意度。
（二）员工入职培训
对被录用的员工在安排上岗和签订劳动合同前，进行必要的入职培训，主要包括就业规定、职业道德、劳动纪律教育，以及根据客户的要求和提供的规章制度进行针对性的教育。
（三）劳动合同管理
1、指导客户与其员工建立劳动关系、订立和履行劳动合同；
2、与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。
（四）员工档案托管
1、负责对客户当地户籍员工人事材料的建档、转档与托管；
2、办理政审、出具各类人事证明（包括婚姻、学历、户籍、未刑、出生等）；
（五）社会保险代理
1、根据客户人员增减情况，及时办理社会保险（公积金）新增、封存或转移手续；
2、按月向社会保险（公积金）经办机构申报、缴纳社会保险公积金费用。
（六）代发员工工资
1、以银行信用卡支付；2、按月于起薪日支付；3、足额支付；4、支付后反馈信息；5、工资总额支付额度由代理派遣机构向劳动行政部门申请。
（七）代办员工体检
根据客户要求与安排，及时提供员工的入职体检和年度体检服务。
（八）社会保险年检
根据国家和当地政府有关规定为客户办理劳动保障年审和《社保登记证》年检事宜。
公司简介
广州市富禾劳务派遣有限公司成立于2010年5月，是经广州市劳动局批准，并在工商局注册成立的一家集人力资源引进开发、劳务派遣、就业实习管理为一体的综合性服务单位。公司是一所注册资金伍拾万元人民币（注册号：440106000217188）的正规、合法劳务派遣机构，有固定经营场所，常规办公设备、设施。公司具有完善的管理体制，专业的服务队伍，科学规范的运作方式，多元化的服务渠道，拥有先进的人才管理系统和人才信息库，与全国多个省市劳动和人事部门及大中专院校建立密切的合作关系，并成功为广州、深圳、东莞等珠三角地区多家大型知名企业输送了大量优秀人才，获得了学校和企业的一致好评！
公司位于广东省省会-广州市，先后分别与广州、东莞、深圳、惠州、江门、佛山、等地区的厂商客户合作。广州市富禾劳务派遣有限公司将为求职者和用人单位提供专业、快捷、准确、高效、优质的服务。按照建立现代化企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合，全面实施服务品牌战略，培养和提升人力资源的核心竞争力，大力发展人力资源派遣业务，做最专业的人力资源外包供应商。公司临时工队伍强大,素质良好,积极性强,可按客商需求提供输送,能及时地为各企业厂商提供劳动力，增加生产效率，同时也成功的为广大待业人员提供创业就岗的发展空间与就业机会，使员工不再为没有工作而烦恼。