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建立企业发展测评中心 (ACC/DCC)

简介测评/发展中心是对领导者领导力潜质、能力和个性特质进行综合评估的人才评估方法。具有多重工具、多重内容,多位测评师参与的特点,能够通过模拟的工作挑战,来评估受测者能力是否符合其从事未来工作的...

测评/背调

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迈智咨询(上海)有限公司是国内首家专注于提升“企业组织能力”的管理咨询公司,拥有一支中西合璧、理论实战兼备的资...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2008年
  • 员工规模:100人以下

简介

测评/发展中心是对领导者领导力潜质、能力和个性特质进行综合评估的人才评估方法。具有多重工具、多重内容,多位测评师参与的特点,能够通过模拟的工作挑战,来评估受测者能力是否符合其从事未来工作的要求,是效度很高的人才测评手段。

特点

1. ?企业可以利用好内外部测评发展中心资源,有效选拔和发展领导人才,建立企业领导培育供给线,满足企业发展需求
2. ?学员能够系统思考和规划企业内部测评/发展中心的建设与运营,保证测评效度和效率,起到外部测评中心无法替代的作用
3. ?完善学员在测评后发展人才方面的专业技能,使其成为专业的测评与发展人力资源专家

公司简介

迈智咨询(上海)有限公司是国内首家专注于提升“企业组织能力”的管理咨询公司,拥有一支中西合璧、理论实战兼备的资深人力资源管理顾问团队,专注于帮助本土企业在全球化发展机遇下提升企业的竞争力。
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