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薪酬福利设计服务

简介1、工资设计:基本工资、加班工资、奖金、津贴设计、结构调整与发放2、福利设计法定福利、统一福利与专项福利设计3、员工激励设计4、依法降低薪酬成本?·个人所得税筹划与缴纳?·社会保险与公积金筹划...

弹性福利

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中国劳动争议网的投资方是香港比拓国际有限公司,简称比拓国际,比拓国际拥有中国劳动争议网(www.btophr.com)与中...
  • 所在地区:
  • 公司类型:其他
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100-300人

简介

1、工资设计:基本工资、加班工资、奖金、津贴设计、结构调整与发放
2、福利设计法定福利、统一福利与专项福利设计
3、员工激励设计
4、依法降低薪酬成本?
· 个人所得税筹划与缴纳?
· 社会保险与公积金筹划与缴纳?
· 通过薪酬结构设计提升用工效益

特点

服务效果

公司简介

中国劳动争议网的投资方是香港比拓国际有限公司,简称比拓国际,比拓国际拥有中国劳动争议网(www.btophr.com)与中国人力资源外包网(www.hros.cn)两个人力资源专业网站,在香港、北京、上海、广州、深圳设有独立法人公司及遍布全国的连锁服务机构?;诙岳投ㄈㄍㄒ档难芯?、丰富的劳动争议处理经验及权威的政府关系,比拓国际提供覆盖全球的劳资关系管理解决方案与人力资源外包服务。
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