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| 销售职业技能认证服务 |
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中国人力资源同业公会是应中华人民共和国商务部及人力资源和社会保障部召集，于2011年正式注册的中国官方唯一面向海外...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2011年
- 员工规模：100-300人
简介
自2015年1月起，中人会决定发起销售职业资格认证（PSC-HSTM）证考试。本认证已根据中国人力资源和社会保障部规定经人社部上海实训基地及上海市人社局批准，获得中国政府正式认可。该认证采用知识体系被美国教育部认可为美国高等教育营销专业课程大纲，SPI作为公会 专业委员会成员，参与认证考试命题。
认证旨在为从事销售工作的专业人士，以及寻求在销售领域职业发展的人士提升销售专业能力。该认证为申请人士设计了不同层级，通过考试及专家评鉴以验证从入门级至资深销售专才的职业能力，并运用专业方法提高其销售技能以及销售管理的能力。通过考试，并通过公会认证程序后，将持有公会认证会员资格。
目前，本认证考试以中英文两种语言进行，以满足学员的国际化需求。请参考认证指南，了解该认证价值及认证流程。Sales Performance International 由解决方案销售之父Keith Eades于1988年成立，总部位于美国。SPI是解决方案销售（Solution Selling?）的发明者和知识产权拥有者，通过对于销售行为持续的研究，SPI创建了一套科学而且可验证的销售方法论。
认证旨在为从事销售工作的专业人士，以及寻求在销售领域职业发展的人士提升销售专业能力。该认证为申请人士设计了不同层级，通过考试及专家评鉴以验证从入门级至资深销售专才的职业能力，并运用专业方法提高其销售技能以及销售管理的能力。通过考试，并通过公会认证程序后，将持有公会认证会员资格。
目前，本认证考试以中英文两种语言进行，以满足学员的国际化需求。请参考认证指南，了解该认证价值及认证流程。Sales Performance International 由解决方案销售之父Keith Eades于1988年成立，总部位于美国。SPI是解决方案销售（Solution Selling?）的发明者和知识产权拥有者，通过对于销售行为持续的研究，SPI创建了一套科学而且可验证的销售方法论。
公司简介
中国人力资源同业公会是应中华人民共和国商务部及人力资源和社会保障部召集，于2011年正式注册的中国官方唯一面向海外的国际性人力资源行业社团。公会是一个由300余位关注中国人力资源发展的海内外高层人力资源管理人员、著名院校学者及知名企业高层管理人士作为创始会员而共同发起并管理的非盈利性社团。公会分别注册登记于中华人民共和国香港特别行政区及中国上海市。公会致力于提高人力资源管理专业水平、规范人力资源服务行业行为、优化中国的人才结构、促进社会就业。公会将作为政府和经济实体的桥梁纽带，促进中国和全球人力资源管理理论、方法、实践交流融合，代表先进的人力资源管理模式，通过建立行业规范和标杆、人才培养、信息交流等工作，帮助跨国企业本土化经营、促进中国企业全球化进程、提升中国的人才竞争力，并协助政府贯彻实施人力资源法律法规，提供公共决策依据。公会亦是迄今唯一获中国政府批准、与海外专业机构联合在中国境内举行职业技能及资质鉴定考试认证并颁证的机构。公会所颁发的职业技能认证证书获中国政府正式认可并在全球范围得到广泛承认。