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社保代理服务

简介社保代理对象(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻陕机构及与之建立劳动关系的劳动者;(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;?(三)流动就业人员;...

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西安中普劳务有限公司(以下简称“中普劳务”)成立于2010年,注册资金200万元,拥有人力资源服务许可证(61011312004...
  • 所在地区:陕西省西安市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2010年
  • 员工规模:100人以下

简介

社保代理对象
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻陕机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;?
(三)流动就业人员;
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻陕代表机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(六)其他符合政策规定的单位和个人。

社保代理服务内容

?代理社会保险的险种如下:
? ? 1、养老保险
? ? 2、工伤保险
? ? 3、生育保险
? ? 4、失业保险
? ? 5、医疗保险+大病医疗补贴?

社保代理的内容:
? ? 1、社保开户
? ? 2、人员增减
? ? 3、信息变更
? ? 4、社保年审
? ? 5、社保费补缴
? ? 6、社保账户管理等

特点

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2.提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。

公司简介

西安中普劳务有限公司(以下简称“中普劳务”)成立于2010年,注册资金200万元,拥有人力资源服务许可证(610113120045)和劳务派遣服务许可证(陕劳派许字第201302010)是一家专业劳务派遣、人力资源外包、代理招聘、社保代理,公积金代理的企业。公司于2015年9月在西安市雁塔区成立了第一分公司,全名:西安中普劳务有限公司第一分公司。中普劳务旗下两大招聘网站中国劳务网(www.zglww.com)和中国人才网(www.rencw.com)通过多年的积累,建立了一个涵盖各个领域的庞大人力资源群,与陕西省100多家大型企业及各类院校建立长期合作关系,为企业和个人提供有关人力资源和管理咨询等全方位服务,公司拥有多名曾长期从事劳动人事或企业人力资源管理工作背景的专业人员,熟悉人事、劳动、监察等政府部门办事流程,可以在第一时间帮助客户解决疑难问题。
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