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人力资源规划项目

特点中大咨询通过明晰公司战略规划,明确战略与业务模式对公司各层面人员的能力要求,为人力资源规划提供明确指引。在此基础上,根据战略能力要求和人力资源现状,对员工队伍进行规划,并通过管理机制和制度...

人力资源管理咨询

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中大咨询是中国最具规模的咨询公司之一,也是南方*大的咨询公司,于1993年开展咨询业务,属于国内最早一批咨询机构。...
  • 所在地区:广东省广州市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2002年
  • 员工规模:100-300人

特点

中大咨询通过明晰公司战略规划,明确战略与业务模式对公司各层面人员的能力要求,为人力资源规划提供明确指引。在此基础上,根据战略能力要求和人力资源现状,对员工队伍进行规划,并通过管理机制和制度的规划,保证战略目标、业务活动、业绩结果要求得到人力资源的有力支持。

实践案例

珠海供水人力资源规划、薪酬设计、绩效考核系统设计咨询项目、金辉高科人力资源管理提升项目、江门融和银行人力资源整体提升、战略规划咨询项目、广东省高速公路发展股份有限公司人力资源整体提升项目、广东电网公司人力资源及管理评估项目、南方电网公司2014-2016年人力资源规划滚动修编项目、广东省黄金集团有限责任公司人力资源管理体系建设项目、广州市广百股份有限公司人力资源规划与培训体系设计等。

典型客户

长隆集团、美的集团、南方电网、南宁农工商集团、广东中旅、黄金集团、珠海供水。

公司简介

中大咨询是中国最具规模的咨询公司之一,也是南方*大的咨询公司,于1993年开展咨询业务,属于国内最早一批咨询机构。中大咨询秉承中山大学的文化底蕴,开发出“全能管理模式”等一系列咨询理念和方法、工具,在中国本土咨询业内一直居于领先地位,被业界誉为“中国商界总参谋部”。中大咨询产品服务涵盖企业业务转型和管理提升环节,并通过“咨询+培训+IT”的交付方式,提供系统的整体解决方案,确保实施,持续提升企业组织能力。中大咨询始终不渝地与企业客户建立深厚的亲情关系。20年来,中大咨询已为超过1000家大中型企业提供专业服务,续单率超过70%,拥有一批合作超过10年的战略伙伴。中大咨询已为《财富》百强中80%的中国企业提供服务。作为中国最具实效的咨询公司,中大咨询的使命是“让天下没有难管的企业”;在未来的岁月中,中大咨询为实现“中国梦”,将全力实施“百千万工程”:培育百位富贵企业家,千名杰出经理人,成就万家卓越企业。
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