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人力资源管理服务

简介人是企业发展的基石,是企业资源中最为核心的资源之一。高效的人力资源管理体系能够为企业的发展提供源源不断的生产力和创造力,为企业提升运营效率并最终实现公司利润的持续增长作强力支撑。天弈咨询长...

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广州市天弈管理咨询有限公司(以下简称天弈咨询)成立于2004年,是中国领先的企业战略管理、人力资源管理、信息化管理...
  • 所在地区:广东省广州市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100人以下

简介

人是企业发展的基石,是企业资源中最为核心的资源之一。高效的人力资源管理体系能够为企业的发展提供源源不断的生产力和创造力,为企业提升运营效率并最终实现公司利润的持续增长作强力支撑。天弈咨询长期致力于为企业搭建高效可行的人力资源管理体系,通过系统而深入的诊断调研,为企业人力资源管理优化提供针对性整体解决方案,并通过长期跟踪与辅导,实现解决方案的落地执行。具体包括为企业建立基于战略调整的组织结构变革方案、独创的3P1S薪酬福利体系、以战略为导向的绩效管理体系、基于科学测评的人才管理体系、根据企业和员工发展需要量身定制的培训体系、有收有放的分授权体系,以及为企业中长期战略服务的中长期激励机制(含股权激励)、为中高层建立任职资格体系和基于工作分析的定岗定编定员方案等。先后为国内百余家中外企业提供了人力资源管理优化服务。

公司简介

广州市天弈管理咨询有限公司(以下简称天弈咨询)成立于2004年,是中国领先的企业战略管理、人力资源管理、信息化管理与互联网转型整体解决方案提供商。天弈咨询秉承中山大学“博学、审问、明辨、笃行”校训,以“提升管理效率,助力经济强国”发展宗旨,围绕协助企业突破发展瓶颈为焦点问题,为企业提供突破发展瓶颈的互联网转型整体解决方案,包括企业战略创新管理、互联网商业模式创新、O2O营销策划及实施、大数据分析服务、激励机制与绩效考核等人力资源管理、信息化(ERP)与电子商务规划,及公司董事会治理和企业文化管理咨询等。
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