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人力资源体系咨询服务

简介人力资源管理咨询,即为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务,特别是在于为企业构建完善的人力资源管理体系,对企业的意义主要体现在三个方面:一是全面发现企业存在的人力资源管理相...

人力资源管理咨询

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天津光华企业管理咨询有限公司成立于2000年,以成为最有价值、广受客户尊敬、为客户带来持续价值的专业管理咨询公司作...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2000年
  • 员工规模:100人以下

简介

人力资源管理咨询,即为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务,特别是在于为企业构建完善的人力资源管理体系,对企业的意义主要体现在三个方面:一是全面发现企业存在的人力资源管理相关问题;二是解决这些问题,量体裁衣,制定切合实际的方案并帮助实施。

公司简介

天津光华企业管理咨询有限公司成立于2000年,以成为最有价值、广受客户尊敬、为客户带来持续价值的专业管理咨询公司作为公司发展的共同愿景。作为企业管理培训咨询行业的先行者天津光华一直致力于整合国内外企业管理的优质智慧资源、不断探索新的培训模式,在企业管理培训行业奠定了坚实的基础。公司以科学的管理理念和职场人士的学习规律为指导,以实践应用为指向,以缜密的分析工具为支撑,以学员为中心开展多种培训与咨询服务。
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