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| 人事外包服务 |
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青岛海众人力资源开发有限公司成立于2009年2月，是经青岛市市南区工商局批准成立的专业化的劳劳务外包和人力资源外包...
- 所在地区：山东省青岛市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2009年
- 员工规模：100人以下
简介
人力资源业务外包是指企业为更好地开展人力资源管理活动，把部分业务外包出去，借助于外界优秀的专业化技能加以整合，以达到降低成本、提高服务质量和更专注于人力资源核心业务的目的。?
1.单项定制外包：将人力资源管理的某项职能工作外包，其他部分继续由单位人力资源管理部门负责。例如：保管档案、代发工资、代办保险及公积金、提供劳动力、员工培训、劳动纠纷调解处理、工伤（亡）事故处理、薪酬调查及方案设计、劳动政策法规咨询等。?
2.业务流程外包：根据单位的实际需要，将多项人力资源管理的职能工作进行组合外包，例如：劳务派遣，委托招聘等。?
3.劳务型外包：企业将一些非核心业务或职能完整地交给外包专家，劳务外包广泛应用于人力资源管理，客户服务，研发，财务管理，信息咨询，IT服务，配送与后勤，办公印刷，邮件服务等许多领域，服务层次不断提高，服务增加值明显增大，现在在大中型企业中广泛选用劳务型外包，至少保安，清洁，食堂，车辆等都会采用外包形式。?
1.单项定制外包：将人力资源管理的某项职能工作外包，其他部分继续由单位人力资源管理部门负责。例如：保管档案、代发工资、代办保险及公积金、提供劳动力、员工培训、劳动纠纷调解处理、工伤（亡）事故处理、薪酬调查及方案设计、劳动政策法规咨询等。?
2.业务流程外包：根据单位的实际需要，将多项人力资源管理的职能工作进行组合外包，例如：劳务派遣，委托招聘等。?
3.劳务型外包：企业将一些非核心业务或职能完整地交给外包专家，劳务外包广泛应用于人力资源管理，客户服务，研发，财务管理，信息咨询，IT服务，配送与后勤，办公印刷，邮件服务等许多领域，服务层次不断提高，服务增加值明显增大，现在在大中型企业中广泛选用劳务型外包，至少保安，清洁，食堂，车辆等都会采用外包形式。?
人事外包服务流程
特点
1、人力资源管理职能重新定位，帮助人力资源从业人员从繁重的重复的事务性工作中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提高人力资源管理的高度和核心竞争力。?
2、提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率。?
3、规范操作有效遏制随意性的薪资，员工管理，对管理工作的规范性，公正性起到促进作用。?
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨，就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。?
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。?
6、专业服务机构规范、专业、便捷、高效的服务可以有效的提高企业员工对人力资源基础服务的满意程度。
2、提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率。?
3、规范操作有效遏制随意性的薪资，员工管理，对管理工作的规范性，公正性起到促进作用。?
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨，就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。?
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。?
6、专业服务机构规范、专业、便捷、高效的服务可以有效的提高企业员工对人力资源基础服务的满意程度。
公司简介
青岛海众人力资源开发有限公司成立于2009年2月，是经青岛市市南区工商局批准成立的专业化的劳劳务外包和人力资源外包服务企业，拥有人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。公司位于青岛市核心商业区，市南区东海西路。海众”之寓意为“海纳百川，有容乃大；以人为本，众志成城”。公司将以人才为根本，兼收并蓄，广纳人才，为企业的发展提供强进的人才动力引擎。英文字号“Hizone”为“海众”的谐音，同时也是英文“High Zone”的缩写。青岛海众全体员工将以“高效、高质、高信”为服务宗旨，以积极向上的精神面貌为企业和人才提供专业化的人力资源服务，全力打造青岛海众人力资源服务品牌。