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盐城经济开发区新城人力资源有限公司成立于2005年5月，注册资金200万元，是一家经劳动和社会保障部门批准、具有独立法...
- 所在地区：江苏省盐城市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2005年
- 员工规模：1000人以上
简介
BPO业务定义：即业业务流程外包（Business Process Outsourcing）， 就是企业将一些重复性的非核心业务流程外包给供应商，以降低成本，同时提高服务质量。企业与供应商以合同的形式，来明确双方的责权利。
新城公司服务外包BPO项目
新城公司服务外包BPO项目
1、?人力资源外包：即客户根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包给新城进行管理。从而优化人力成本，实现效率*大化。外包项目有招聘服务、员工培训、社保缴纳、工伤处理、保险理赔、关爱福利、危机干预、住宿管理、法律咨询等。
2、?岗位外包：及客户将某些非核心岗位的招聘、管理交给新城公司来承担。新城公司负责人员的招聘、建立劳动关系、进行岗位管理。
3、 生产作业外包：即客户把内部非核心工段作业交给新城，由企业提供厂房、机器设备及技术支持：新城按照企业标准，自行招聘员工、自主经营管理，接收企业监督，最终以合格的产品的数量与企业进行结算。
BPO业务价值：BPO能有效地改善辅助业务对核心业务的支持作用，增加整体赢利。BPO能进一步突出对核心业务的重点管理，同时实现对辅助业务的有效控制。将部分辅助业务外包，有利于公司管理层以更多的时间和精力，将更多的资源投入到核心业务上，并更加有效地控制成本。
公司简介
盐城经济开发区新城人力资源有限公司成立于2005年5月，注册资金200万元，是一家经劳动和社会保障部门批准、具有独立法人资格的人力资源服务组织。公司下辖盐都、城南等多家分公司，并在盐城东台、大丰、射阳、建湖、阜宁、滨海、响水等市县社保统筹区独立开户。2015年1月，被选拔首批入驻盐城市人力资源产业园。公司成立以来，先后服务行政机关、事业单位、国有企业、外资企业、民营企业等用工单位100余家，服务员工及求职者数万人。 公司从业员工团队中拥有国家一级人力资源管理师职业资格1人，国家二级人力资源管理师职业资格5人，国家三级人力资源管理师职业资格8人，高级经济师1人，会计师1人，企业法律顾问执业资格1人，心理咨询师1人。公司另有一支协调经验丰富、实战能力较强的来自于劳动部门、高校和企业的兼职专家咨询团队。