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| 中国国内就职服务 |
当前产品的供应商
由株式会社MEITEC出资70%，上海精才人力资源有限公司出资30%。主要从事明达科集团在中国国内的人才服务业...
- 所在地区：海外日本
- 公司类型：其他
- 创立年份：1974年
- 员工规模：100-300人
简介
明达科是日本工程师派遣行业的先驱者，已有35年的发展历史。
通过“研究开发”、“设计”到“实验评价”、“解析”等业务，为提升制造业的品质和效率做出贡献。在日本6000名工程师从事与制造业相关的技术性工作，而在中国面向中?高端人才提供日本顶级企业的就业机会。
在中国，我们为中国的大学生介绍这些企业的工作：
以一流日企的汽车、家电、高技术产品、重机等的设计开发工作为中心。
为理工科大学生介绍能够活用其所学知识的工作，诸如设计开发、生产技术、生产管理、品质管理、技术营业、技术服务等。
能够活跃于世界舞台的专业工作
在明达科，不仅仅是找到一份工作，而是找到一份能够活用大学所学知识，在企业中不断成长的让您满意的工作。
有一半左右通过我们介绍的同学现在通过日本的研修、出差等经历，成为活跃于世界舞台的国际工程师。明达科就为大家提供这样一个能够通过工作不断提升能力、不断做出成果的培训系统。
我们为大学生介绍高满意度的工作
在明达科免费培训日语、技术、日本文化及日企文化
由我们专业的老师为大家讲解实践技术知识、日语、日本文化、日企文化、国际化企业礼仪等等。
没有日语基础者均可上课。
毕业时，可掌握简单日常会话。
有基础者，可掌握工作所需必要实践日语会话。
技术方面有电子电气专业、机械专业、嵌入式控制软件专业3个专业。
培训时间为6个月。
2010年明达科培训毕业生，有92%成功就业。
为每个学生介绍符合其各自性格、成绩、期望等综合要求的工作，同时根据企业要求，规划其职业生涯。
我们根据每位同学的成绩、期望等条件及综合要求，再考虑其性格等因素为其介绍最匹配的工作。同时结合企业要求为每位同学提供职业规划咨询。
我们不是采取多投简历，广撒网的形式，而是由我们的日本人营业团队根据每一个学生的强项，为其推荐最满意合适的企业及职位。
面向每个学生，我们均为一对一的担当应对，因此也造就了我们的高就职率。
面向大学生的介绍服务
职业介绍一般均是面向有经验者的服务，但是明达科所提供的服务是面向理工科大学生。职位介绍及培训均为免费。
注：需要支付教材费1000元。
通过“研究开发”、“设计”到“实验评价”、“解析”等业务，为提升制造业的品质和效率做出贡献。在日本6000名工程师从事与制造业相关的技术性工作，而在中国面向中?高端人才提供日本顶级企业的就业机会。
在中国，我们为中国的大学生介绍这些企业的工作：
以一流日企的汽车、家电、高技术产品、重机等的设计开发工作为中心。
为理工科大学生介绍能够活用其所学知识的工作，诸如设计开发、生产技术、生产管理、品质管理、技术营业、技术服务等。
能够活跃于世界舞台的专业工作
在明达科，不仅仅是找到一份工作，而是找到一份能够活用大学所学知识，在企业中不断成长的让您满意的工作。
有一半左右通过我们介绍的同学现在通过日本的研修、出差等经历，成为活跃于世界舞台的国际工程师。明达科就为大家提供这样一个能够通过工作不断提升能力、不断做出成果的培训系统。
我们为大学生介绍高满意度的工作
在明达科免费培训日语、技术、日本文化及日企文化
由我们专业的老师为大家讲解实践技术知识、日语、日本文化、日企文化、国际化企业礼仪等等。
没有日语基础者均可上课。
毕业时，可掌握简单日常会话。
有基础者，可掌握工作所需必要实践日语会话。
技术方面有电子电气专业、机械专业、嵌入式控制软件专业3个专业。
培训时间为6个月。
2010年明达科培训毕业生，有92%成功就业。
为每个学生介绍符合其各自性格、成绩、期望等综合要求的工作，同时根据企业要求，规划其职业生涯。
我们根据每位同学的成绩、期望等条件及综合要求，再考虑其性格等因素为其介绍最匹配的工作。同时结合企业要求为每位同学提供职业规划咨询。
我们不是采取多投简历，广撒网的形式，而是由我们的日本人营业团队根据每一个学生的强项，为其推荐最满意合适的企业及职位。
面向每个学生，我们均为一对一的担当应对，因此也造就了我们的高就职率。
面向大学生的介绍服务
职业介绍一般均是面向有经验者的服务，但是明达科所提供的服务是面向理工科大学生。职位介绍及培训均为免费。
注：需要支付教材费1000元。
典型客户
日产、小松、矢崎、欧姆龙、松下、东芝、NTT、日立科技、三国、日立汽车、爱普生、泰尔茂、本田、富士通天、住友电工、村田电气、瑞萨、电装、NTT通信、SONY、富士电机、丰田、理光等众多企业。
公司简介