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全面薪酬解决方案

简介汇华提供全面薪酬管理的咨询,通过薪酬评估帮助企业发现薪酬管理中的问题,在保证薪酬水平的对外竞争性,并估算企业的实际承受能力的情况下明确薪酬定位;结合市场数据进行对比的结果,明确薪酬导向,制...

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汇华国际教练是中国领先的战略绩效咨询和领导力开发的专业教练服务机构。汇华国际教练自创办开始,就始终致力于帮助企...
  • 所在地区:江苏省苏州市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2002年
  • 员工规模:100人以下

简介

汇华提供全面薪酬管理的咨询,通过薪酬评估帮助企业发现薪酬管理中的问题,在保证薪酬水平的对外竞争性,并估算企业的实际承受能力的情况下明确薪酬定位;结合市场数据进行对比的结果,明确薪酬导向,制定薪酬政策;确定设计参数,设计合理的固定薪酬结构;确定固定薪酬管理政策,为固定薪酬日常管理提供明确的管理规程和指南;设定符合企业自身特点的中、长期或短期业绩激励计划,引导员工行为,关注特定的业绩目标和结果,将员工个人目标与企业目标相结合,支持企业文化和行为变革,并能吸引和保留人才,降低薪酬成本;审定现有福利计划,结合同行业数据信息进行对比分析。

特点

形成福利管理制度;就设计方案成本进行测算,明确现有薪酬总额的差异,使之能够符合企业财务目标。

公司简介

汇华国际教练是中国领先的战略绩效咨询和领导力开发的专业教练服务机构。汇华国际教练自创办开始,就始终致力于帮助企业提升绩效和发展领导人才。汇华独特优势在于:既能够为客户设计量身定制的解决方案,又具有强大的高管培训与教练辅导能力。目前业务遍及中国主要地区和城市,并且扩展至东南亚地区,是最具影响力的专业教练服务机构。汇华国际教练为客户服务的项目团队由各类专业人员组成,他们深谙行业运作经验,熟悉各项专门业务,并了解当地市场。随着公司的发展与壮大,公司不仅拥有自己的专业教练、管理顾问、认证讲师、项目经理、高级客服等组建的精英团队,同时与国际人力资源管理协会、美国国际专业教练协会、Profiles International、彼得?德鲁克管理学院、现代中欧管理学院等国内外专业研究机构建立了长期的战略合作伙伴关系。
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